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如果延迟退休到65岁，单位60岁就辞退你，到时找不到工作了怎么办？
延迟65岁退休，单位60多辞退，别说60岁，你去看看这些工厂招工45岁以上的人，有没有人要。工厂不招，50岁以上的人，基本上体力大不如从前，还要延迟至65岁退休，有些企业经常加班加点，看看还有几人能吃的消。大家为了赚钱养家，都不想提前退休，可是毕竟年龄大了，吃不消啊，本想多拿点工
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从银行离职，没有一技之长，至今没有找到合适的工作，现在32岁，人生是不是废了？
32岁应该也在银行干了五六年了。怎么会没有一技之长呢，应该好好总结自身的优势，肯定有自身的优点，建议往证券、保险、其他银行和担保公司方向找自己的职业方向。
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30岁，司法局一级科员，已获律师资格证，辞职去当律师合适吗？
关键是看自己想要什么了，我觉得完全可以辞职去当律师。有以下理由吧1.重要的还是利弊分析，从个人发展平台来看，司法局应该是地市级或者县区级吧，平台有限不算是大平台，如果在省直单位的司法厅则完全没必要辞职，大平台发展进步快一点，最差也能到副处级退休，但司法局就不一样了，平台有限。律师
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员工一下班就“失联”了，该不该辞退这种员工？
这种事情要一分为二的看。根据你的提问可以判断应该是在公司企业工作，如果是事业编或者公务员你也不可能随便把员工辞退。1.如果下班前没有提前给员工安排加班工作。员工下班后八小时外“失联”，无可厚非，每个人都有自己的生活，也都有自己的家庭。2.给多少钱干多少活，符合市场经济规律。强迫员
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在小县城的事业编，工资税后3000，到底该不该辞职？
这个问题需要具体问题具体分析。涉及到是否结婚，年龄的问题。1.在小县城工资3000，确实不高，如果单身没有结婚，没有在县城安家。如果你因为工资的问题而困惑，又有好的机会那么趁着年轻精力旺盛，你可以辞职去外面闯一闯，前提是你年龄不算太大，而且做好了心理准备。2.如果你已经在县城成家
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45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？
45岁会计师，应该是中级职称，工作经验相对丰富，如果你要求的条件和待遇不是特别高，找工作应该不难。1.首先找工作能有人脉最好，因为有关系有人脉可以内部推荐，找工作相对容易点。但是没有人脉自己找工作也不难，中级会计师职称，工作经验丰富在一线城市，工资一个月基本上1.5W以上，就算在
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为什么银行的信贷员必须是正式员工，而柜员可以是临时工和合同工？
这个问题问的很专业，只有在银行工作过的人，才会问这样的问题。直入正题，原因如下：1.银保监会、人民银行等监管部门出台过明确文件，要求银行的关键岗位和关键业务，严禁外包，其中信贷员（客户经理）就是银行的关键岗位，所以必须是本行正式员工，银行必须要遵守监管规定，这样做的目的主要是为了
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正处级可以直接晋升为二级巡视员吗？晋升后能享受哪些待遇？
可以直接晋升。我不明白你们为什么都说不能晋升，你们是在网上搜索了公务员职务与职级并行的相关规定，才这么说的吧，事实并非如此。我本人曾在政府部门工作。我们处的老处长，也就是我的老领导，36岁正处级，可以说是当时全系统最年轻的正处级干部，随后原地踏步当了10年的正处级干部。然而职务与
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组织准备晋升你为一级主任科员，但会免去正科实职，你愿意吗？
这不是你愿不愿意的问题。其实这也不是什么坏事，俗话说不在其位，不谋其政。说实话你也没有别的选择。首选，一级主任科员属于正科级虚职，属于职级。正科实职对应的职级一般是二级主任科员和一级主任科员。一级主任科员要比二级主任科员的待遇要高一点。按道理来说一级主任科员的工资待遇要比正科级实
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36了，事业单位，正式编制，无比厌倦现在的工作，辞职值得吗？
完全可以辞职。其实我不知道别人为什么把公务员和事业单位的工作想的那么圣神那么好，其实公务员和事业单位真的只是一份工作而已。只要家人理解支持，完全可以辞职。我自己也是公务员辞职，丝毫没有后悔。首先。事业单位其实也分很多种，一种行政执法类的，这一类事业单位的工作稍微轻松点，社会地位也
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体制内上班十年，现人到中年，晋升无望，厌恶上班，怎么办？
很理解你的境遇。人到中年在单位没有到中层，年龄也大了，被年轻人管着，确实很尴尬，上班很上坟一样。首先，还是要自我调整心态，只要家庭幸福，家人身体健康就行了。在体制内即使是一般干部，在整个社会中来看，也是比上不足比下有余。其次，不要想太多，在单位也要积极乐观，干好自己的本职工作，多
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在农商银行柜台十年，终于选择辞职了，未来可期吗？
我也在农商行工作，我认为在银行柜台工作十年辞职后未来依然可期，辞职也非常明智。原因有以下几点。1.首先对于任何一个银行而言，柜员这个工作真的是最基础的工作，每天都是机械性的重复劳动，而且工作确实是又忙又累，白天办业务，中午就40分钟吃饭的时间，下午关门后还要组织各种学习，可以说是
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据说有些农信社普通员工年薪十几万，为什么有些银行员工还会准备辞职？
我本人就是信用社工作，让我告诉你真实的信用社的员工收入吧，真的没有那么高。信用社普通员工年薪十几万，这确实是有点夸张了，在前几年信用社系统好的时候，普通通基层员工一年的收入也才10万左右，这几年随着农信社不良贷款的反弹和经营压力的增大，普通员工一年收入在普遍在6万-8万之间。有的
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堂弟考上公务员，工资三千，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？
我本人之前就在体制内，现在辞职了，但是我依然认为公务员的待遇要远比打工的好太多了，我想说的是你只看到了公务员的表象，却没有看到体制内的优势，千万不要只看公务员的工资，很多隐形的福利也很多，除非你堂弟傻了，否则他肯定不会辞职跟着你干，只有在体制内呆过的才知道公务员的好。公务员的真实
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为什么感觉银行的工作人员工资那么高？
我本人就在银行工作，我可以直接告诉你大部分银行人的工资真的不高可以说是很低，不要被网上的数据骗了，不要相信网络上报道的银行员工的平均收入，80%以下的银行员工工资每月也就5000左右。一个银行员工一年收入100万，另外9个银行员工一年收入1万，10个人均年收入11万，你说这样的数
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乡镇公务员有没有前途，怎么才能尽快离开乡镇，快速晋升？
尽快离开乡镇？快速晋升？这些话这些字眼真的太扎眼了，能问出这样的问题也基本上注定你在公务员职业生涯的道路上走得不会太远，也很难晋升，功利心太强人浮于事，作为公务员的初心不应该是这样的。1.如果你有能力，当初肯定也不会选择考乡镇公务员乡镇公务员平台确实很小，工作很累，提拔晋升很难，
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今年30岁银行柜员，我实在不想呆在银行里了，我要辞职家人不同意，要怎么打算？
作为一个在银行工作的人，感同身受，非常能理解你的压力和情绪，在国有6大行，有很多50多岁快要退休的大姐还在趴柜台当柜员呢。只有在银行工作过才知道其中的各种滋味吧，银行已经不是人们所认为的那样光鲜亮丽的工作了，基层员工的压力真的很大，尤其是营业网点的柜员和基层一线营销人员。银行中最
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亲戚小孩西南财经金融毕业，省城银行柜员，迷茫要辞职，怎么劝？
作为一个在银行工作的人，感同身受，我要告诉你的是不要劝他留下，应该鼓励他辞职，因为你根本没在银行工作过不知道其中的压力和发展前途，银行的柜员真的没有前途，虽然金融学专业对口的是银行的工作，但是也要看具体的工作岗位，如果干的是柜员没有什么可犹豫的。在国有6大行中有很多50多岁快要退
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银行春招-国有六大行平均年薪近30W这是真的吗？
作为一个在银行工作的老前辈，我要对你说的是网上的一些数据看看就行了，千万不要当真，平均这两个字很重要，平均30万可能你只能拿到8万，大多数人也只能拿8万，而且还是没日没夜的加班才能拿到8万。普通员工一个月的收入还没有行长一个月交的公积金多，你相信吗。国有6大行中，员工的工资级差太
