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选调生的职业晋升轨迹是什么呢？
选调生，近些年来，愈发受到广大毕业生及家长的密切关注和异常青睐！选调生，又称“调干生”、“优大生”；是省级党委组织部门有计划地从全日制高等院校，选调品学兼优的应届(服务基层期满的往届)大学本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员
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在单位买社保满15年辞职还差一年能退休吗？
按照国家关于工作人员退休相关政策规定，除社会养老保险缴费满15年以上，还有年龄限制的，必须达到对不同职位规定的退休年龄，才可以办理退休。不同职位退休年龄：一、普通工作人员男60岁；女干部55岁；女工人50岁。女性国家公务员，群团机关女性工作人员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女
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如果新员工在公司工伤，公司没帮买社保，不赔钱，直接辞怎么办？
职工只要是发生工伤事故受到伤害，就可以申请工伤认定，与用人单位未参加工伤保险，没有必然联系。只是，用人单位未参加工伤保险，社会保险机构当然不会负责工伤费用，而应当由用人单位按照《工伤保险条例》规定，负责支付工伤发生的费用。“世上没有救世主”，自己必须勇敢的站出来，拿起法律的武器，
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同是企业为什么国企央企有分正编跟合同工，而且薪资相差那么大？
一、国企、央企都不存在编制问题首先，明确一个概念问题，就是编制问题，只有党政机关、国有事业单位才有编制使用问题。党政机关使用行政编制，事业单位使用事业编制，由中央及各级地方党委机构编制部门管理使用。国有企业不仅是现在，就是以前，历史上从来没有实行过编制管理。一般的人们可能将国有企
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企业能辞退严重违反公司规定的员工吗？
企业当然可以辞退严重违反公司规定的员工，但前提是企业的规定，也就是企业的规章制度，必须符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的相关规定，不得与法律法规相抵触。如果企业辞退严重违反企业规定员工所依据的企业规章制度的条款内容，与《中华人民共和国劳动法》、
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专业技术岗位中级到八级后如何晋升？
中级专业技术职务人员，专业技术岗位级别为8~10级，8级为中级专业技术岗位最高级别。中级专业技术职务人员，达到专业技术岗位8级后，若是要聘用到上级专业技术岗位，可以有两个途径。一是“低职高聘”；二是晋升高级专业技术职务，并聘用上岗。一、低职高聘按照专业技术职务改革精神，专业技术职
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一五年退休中人有职业年金吗？
2015年退休的机关事业单位的“中人”，肯定是有职业年金的，但数额有限。一、职业年金职业年金制度的实施，对职工应该说是很大的利好的事情，用人单位缴费和个人缴费全部属于个人收益。职业年金，用人单位大比例的8%缴费，进入个人账户，也转化为私有财产，缴费性质类似住房公积金的缴费。(不同
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提拔的副主任科员高于职级晋升的吗？
副主任科员，为《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》规定的国家公务员的原职务，属于非领导职务，行政级别相当于副乡科级。《公务员职务与职级并行规定》实施，宣布《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》作废，非领导职务取消，副主任科员职务随之取消。《公务员职务与职级并行规定》实施
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教师到企业工作，退休以后的养老金是全部按照企业拿还是分段拿？
教师调企业工作，不存在退休金企事业分段计发领取的问题。2014年10月，机关、企业、事业单位全员参加社会基本养老保险，社会养老保险实现并轨，养老金计发办法也实现并轨，机关、企业、事业养老金计发办法是同样的，使用相同的计发公式。教师调企业工作，新老工作单位，都是参加社会基本养老保险
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公务员，事业人员，国企员工去世后抚恤金什么标准呢？
谢邀！工作人员、退休人员的死亡抚恤金，是发给逝者直系亲属，以及逝者生前供养人员抚慰性质的专项资金。一、国家公务员抚恤金发给标准:国家公务员死亡抚恤金发给标准，可以分为两项标准:一项标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍；另外一项标准是逝者生前最后一个月计发的基本工资(退休
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陕西电信员工缓刑会开除吗？
员工被人民法院判处有期徒刑缓期执行的，根据相关法律规定，用人单位可以解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同，决定权在用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用
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职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？
曾经的人力资源工作者为你答疑解惑。一、职业年金职业年金，是机关、事业单位工作人员，在参加国家基本养老保险的基础上，另外又参加国家实施的具有强制性、必须参如的一种社会保险项目，其并不是属于商业保险公司的商业保险项目。职业年金，主要目的是为增加参保职工基本养老的补充和辅助，从而建立的
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退休工资如果想过万，是不是只有退休前的职业是公务员才行？
错！大错而特错！退休养老金过万，只有公务员中的高级干部才有可能，占公务员队伍中绝大多数的普通公务员是根本不可能的。退休养老金的额度高低，取决于养老保险缴费额度的高低。公务员社会养老保险缴费比例是固定的，按照工资额／月24%缴纳，单位16%，个人8%；普通公务员的工资额度有限，缴费
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国企员工，公务人员犯交通肇事罪被判缓刑会不会开除工职？
要视国企员工的身份及犯罪情形而定。一、国企普通员工可以解除劳动合同，也可以不予解除劳动合同，由企业自主决定。国企普通员工判处缓刑，适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定:”劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ……被依法追究刑事责任的。”企业
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铁路法院和检察院工作人员都是公务员吗？这两院是不是垂直管理？
谢邀！原来铁路系统的法院、检察院，与铁路公安机关一样，都属于以铁路系统管理为主（包括人、财、物等）、上级公检法部门业务指导为辅的双重管理体制，铁路公检法工作人员都是属于铁路员工身份。2011年，全国铁路公安系统率先成建制转制划归公安部门，铁道部公安局从铁道部的内设机构划出，划归国
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体制内事业编制怎么样转为公务员？
谢邀！事业编制工作人员，转变为国家公务员，虽然也是有路径的，但途径相当狹窄，当然的几率也是较低（本文所说的事业编制工作人员，指的是政府设立的事业单位工作人员，以及党政机关使用事业编制的工作人员，不含社会资本举办的事业单位工作人员。）。主要有以下几个途径：一、参公人员参照公务员法管
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本人刚毕业上岗事业编，不知以后怎么评级晋升？
谢邀！事业单位的岗位设置，按照《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》(国人部发[2006]87号)文件，“根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量的结构比例。”的规定精神，事业单位
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为什么公务员会有“视同缴费年限”，这种待遇辞职后还有效吗？
谢邀！并不是只有公务员才会有“视同缴费年限”。而无论是机关（公务员）、企业、事业（包括参公人员）单位工作人员，凡属于实行社会养老保险（以下简称社保）制度改革前参加工作的，实行社保制度改革以后退休的，都有“视同缴费年限”。*社保制度改革前参加工作并退休的、社保制度改革后参加工作并退
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公务员在工作中，突发疾病，死亡能评为因公牺牲吗？
谢邀！可以认定为视同工伤，一般情形下，可能不符合因公牺牲。一、可以认定为视同工伤公务员在工作中突发疾病死亡，或经抢救治疗无效于48小时内死亡的，可以认定为视同工伤。二、政策依据《工伤保险条例》第十五条“ 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者
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职业年金单位缴费和个人缴费都是划入个人账户吗？
当然，职业年金的单位缴费和个人缴费，全部划入社会养老保险（以下简称社保）个人账户。也就是说：职业年金的缴费，无论是单位的缴费，还是个人的缴费，全部属于个人收益。一、职业年金概念职业年金，是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高退休人员的生活水平，在国家政策指导和监督
