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公务员自由吗，公务员这个工作好不好？
仁者见仁智者见智。1、工作环境稳定，起点在乡镇的，10%的归宿在乡镇、85%的归宿在县城，5%的归宿能到县级以上；2、最大优势收入相对稳定，旱涝保收，最大劣势也是收入相对稳定，饿不了，撑不到，养家糊口略有节余，发财致富是在痴人说梦；3、晋升渠道通畅，只要努力学习，扎实工作，终将拨
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30岁年工作收入10万，还有必要继续上班吗？
扎心了，资深公务员一枚，45岁26年工龄，二级主任科员，年收入12万。30岁，年工作收入10万，资深体制人投来羡慕的小眼神。年收入10万，与刚考录的公务员旗鼓相当，与体制内的事业人员，25年工龄左右，高级职称的收入相当，轻松击败刚考录的事业人员，刚考录的事业人员，年收入8万左右。
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作为部门领导，是应该强势管理，还是要以情动人？
强势管理和以情动人紧密结合，相得益彰，才能管理好一个团队。强势管理，其实就是管理当中“对事无情”的部分，以情动人就是管理当中“对人有情”的部分。以银行的柜员，医院的医生、学校的老师类似这种一个萝卜一个坑的岗位为例，小到请假这样的小事，如果单位执行请销假制度不严格，假定同一单位、同
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一个单位经常晚上开会，领导心理有问题吗？
心理是否有问题不一定，统筹协调有问题是一定的。单位晚上开会，紧急情况大家都能理解，但是把紧急情况变成经常，不仅开会的效果不好，而且还充分证明领导的统筹协调能力真的是不咋滴。1、至少证明领导工作缺少深谋远虑，见子打子，干工作没有前瞻性和条理性，想起一折是一折；2、至少证明领导缺少担
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即将50岁才到副科级干部，该何去何从？
任命吧，好好锻炼身体，等待退休，科级干部退休，是县乡两级大多数公务员的宿命。96年工作，2001年走上副科级岗位，累计经历了7个副科岗位，直到2011年终于熬到正科岗位，今年，从岗位上退下来，套转二级主任科员，估计也就是这个职级退休。不实行公务员职级套改以前，像我这种情况，稳稳地
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执法人员在节假日执法属于加班还是义务？
这个问题刚好遇到给警察蜀黍送饭归来的我。警察蜀黍差不多一个半月需要值班一星期，星期一早上上班，就要带上生活用品和铺盖，24小时在单位，值守到下一星期值班的干警来接班，完成交接班手续，本周值班工作才算完成，然后，下周的工作正常开始。这个星期，刚好到蜀黍值班，我“五一”休假，昨晚接到
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司法局公务员驻村扶贫可面试提副科，但必须到乡镇任职，要去吗？
坚决不去。1、从经济待遇上来说，司法局的公务员享受政法津贴，每月1200元，乡镇副科要增加1200元的收入，至少要到副处级别；2、从工作环境来说，司法局好歹是在县级以上城市，工作生活都比较便捷，乡镇副科只能在乡镇，而且在乡镇的时间也少得可怜，三分之二的时间都在挂包村委会开展工作，
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在单位里你最敬佩什么样的领导？
1、聪明睿智，工作能力强、见多识广、张弛有度的领导；2、总览全局，善于协调各方力量，再复杂的工作都能思路清晰，妥当安排处理的领导；3、稳重大气，在棘手的工作不慌不忙，处理起来不急不躁，有条不紊的领导；4、敬畏规则、敬畏客观规律，不强人所难，不以权压人，体恤下级的领导；5、生活作风
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一至四级主任科员与乡科级正副职有哪些异同点？
一至四级主任科员通常是指在职在岗的公务员的职级，县乡两级95%的公务员最终结局跳不出这个"藩篱”[捂脸][捂脸][捂脸]，《新公务员法职级并行实施细则》规定，晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上;晋升三级主任科员
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事业编借调到组织部门，有机会转正吗？
有机会。1、组织部内部就有事业股室（一部手机办事通办公室），股室工作人员全部是事业编制的管理人员，如果组织部缺岗空编，自己的表现优异，得到领导认可和赏识，调到组织部工作也是指日可待。2、2018年机构改革以后，好多行政单位都增设了事业股室，例如政策研究室增加的深化改革委员会办公室
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只担任一级主任科员，以后怎么发展？
一级主任科员，已经是县乡两级90%的公务员望尘莫及的职级了，我45岁，二级主任科员履职11年，何时晋升一级主任科员，还在遥遥无期。《公务员职务与职级并行实施细则》规定，晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。对于晋升职数的比列控制：中央机关一级至四级调研员不超过机关综合管理类
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农村孩子考上省城公务员，没房没车且听说工资不高，是否值得去？
是来这里“凡尔赛”？还是人生观出现了严重问题？[捂脸][捂脸][捂脸]首先考上省城公务员，说明你一路披荆斩棘，击败了成千上万的竞争对手，通过层层选拔考试，终于站在了对决的巅峰，这个结果，足可以证明你的实力和运气不是一般的好，优秀。[赞][赞][赞]没房没车，斗胆冒昧地问一句，天下
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考了公安分局的公务员，值得去吗？
值不值得？不是应该在报考之前就考虑清楚的问题吗？[what][what][what]考上了，又在纠结要不要去，你这是上岸了，还不忘对没上岸的考生来个神补刀，江湖人称“狠人”[刀][刀][刀]警察的工作特点：身着警服，头顶国徽，既要有铁肩担道义的侠骨柔肠，保一方安宁的责任担当，上下
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当今时代做辅警有没有发展前途？
辅警也是一种职业，如果有更好的发展前景，当然另谋高就，如果没有，也是可以的，最起码能够自食其力，人，总要生活下去。[加油][加油][加油]1、正式干警不屑于干的事情，辅警干，辛苦比正式干警辛苦，工资只有正式干警的三分之一；2、辅警属于合同制，没有编制，干得好，可以续签合同，干的不
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有一个鸡贼的副领导是个什么体验？
巧了，正好被我遇上了[刀][刀][刀]我们单位的主要职能是草拟文稿，我们撰写的各种文稿都要经过这个鸡贼副职审核签批，才能印发，鸡贼副职通常是这样对我们的。有的文稿他会说：“还不成熟，再修改，修改过程中，不懂的可以来问我”过段时间，某刊、某报就会刊发，署名，鸡贼[发怒][发怒][发
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公务员去事业单位任职，放弃公务员身份值得吗？
本级行政级别，不值，上调一级行政区划级别，值。[捂脸][捂脸][捂脸]本级行政级别，是指同级部门的公务员放弃公务员身份到同级事业单位任职，不值，不值得的直接原因有二：一是经济损失，公务员每月可以领取2000元的预发工作绩效，事业人员每月只有1500元，年终综合绩效一次性考核奖励，
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如何提升自己的领导气质？
1、养成倾听的习惯，有“别慌，让子弹飞一会儿”的沉着淡定，让人说话天不会塌，即使观念与自己背道而驰，意见相左，也不要急于反驳和批评，沉下身子、耐住性子，仔细倾听，注重博采众长；[害羞][害羞][害羞]2、遇到急难险重的问题要沉着稳重，果断决策，即时内心已经兵荒马乱，表面依然要保持
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领导布置任务让你规定时间内完成，可他提前半个月突然来了句：“说好今天完成，做的咋样”，怎么办？
职场资深老人来答。因为是在综合协调部门，这样的事件可以说是屡见不鲜，发生这种事情的原因主要是：一是安排这项工作的上级部门突然更改检查督导调研时间，就像我们上个月上级部门安排5月25——30日要到我们单位开展“绿水青山，就是金山银山”的调研，结果5月10日突然就来调研，弄得我们措手
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在体制内上班，做好哪些细节能让领导瞬间欣赏你？
1、再努力一点。工作当中，再努力一点，往往有“四两拨千斤”的神奇效果。例如大家共同努力，辛苦完成一项工作以后，每个人都累得精疲力尽，动弹不得，这时候自己再努力一点，最多十分钟，主动给每个同事都提供一杯热茶，热茶事小，你勤奋努力的形象，会向这杯热茶，流进每个人的脑际；[加油][加油
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应届毕业生，什么时间是找工作的最佳时间？
1、如果是想通过参加考试进入体制内，大三下学期就应该开始复习备考。[加油][加油][加油]国考：通常在大四学年的10月份，发布国考公告，12月初笔试，次年2——3月面试。省考：一般在大四学年的3月份发布公告、4月份笔试，5月份面试。事业单位：一般在4月份发布公告,5月份考试。这三
