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都说企业工人退休工资低，如何用一句话形容企业工人与事业单位工人的退休工资差距？
问题是：企业工人退休工资低？问题以偏概全，不是太准确，可以说是一个伪命题！答案是：错误！企业工人退休养老金低，未必！不是全部，不可一概而论！企业单位工人退休养老金低，是大部分企业单位工人退休的情况，而不是全部企业单位工人退休的现状。企业单位工人退休养老金，也是存在着高于事业单位、
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事业编身份，一直在企业工作，面临改革该如何选择？放弃身份留企业还是回事业单位？
作为曾经人力资源工作者，为你解答。事业编身份，一直在企业工作，事业单位改革中怎么办？事业编身份，在企业工作，肯定是经济效益好的企业，工资福利待遇都不错。主要看你事业编是哪个类型的事业编。一、2011年，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，拉开事业单位改革的序
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行政编制与事业编制有何不同？编制如何取得？
行政编制与事业编制的区别大去了，可以说是正规军与杂牌军的区别，从多方面来分析对比一下看看。一、编制的取得。无论行政编制、事业编制的取得，由本级机构编制部门根据该机构性质、职能、定员呈报上一级机构编制部门，经上一级机构编制部门核定执行。无论行政编制、事业编制，是机构编制部门核定给该
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新公务员法已颁布了，在6月1日实行前《县级以下公务员职级并行政策》还执行吗？
谢谢邀请回答！近日，中共中央办公厅印发与新修订的《中华人民共和国公务员法》配套的单项法规《公务员职务与职级并行规定》，于6月1日实施。同时，2015年1月，中共中央办公厅印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》既行废止。 《公务员职务与职级并行规定》 第一章 总
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事业人员会有类似新《公务员法》规定的提前退休和职级并行政策吗？
事业单位工作人员，有类似新修订的《中华人民共和国公务员法》规定提前退休的吗？作为一个曾经的人力资源工作者，十分高兴为你解答。答案是：多数事业单位工作人员不可以，少数可以。普通事业单位工作人员，不能参照《中华人民共和国公务员法》规定，作为退休条件的依据；只有一小部分特殊类型事业单位
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有高血压能提前退休吗？
有高血压能提前退休吗？作为医生出身的曾经的人力资源工作者，为你解答。一、首先，肯定的答案是，职工无论患有何种疾病，当然包括高血压病，达到丧失劳动能力程度，并且符合其他相关规定条件，可以提前退休。请注意，是高血压病，而不是题主所说的高血压。二、接着再说，高血压、高血压病，两个概念的
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事业单位回避问题是由人事部门组织部门调动吗？
谢谢邀请回答问题！事业单位回避问题，是由人事、组织部门调动吗？作为曾经的组织、人事工作者，为你解答。一、事业单位回避问题，实际上，就是事业单位工作人员回避问题，事业单位回避问题，目前没有法定的专门回避制度。事业单位工作人员的回避工作，按照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事
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工作年满30年可以退休，你会退休吗？
谢谢邀请回答问题！作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答问题。工龄满30年可以退休，会退休吗？答案是：当然选择退休，多数人可望不可求的事情；只能是小部分人的专利！一、上哪找这么好的事情，30年工龄，当然愿意退休啦！又不是高级干部、高级知识分子，怕没有这么好的事情咧！普通工
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我国高薪国企，都有哪些单位？
谢谢邀请回答问题。作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答。高薪国企？有哪些单位？应该说，问题太大了！只能笼而统之的、简略的回答。一、高薪国企的概念。首先，必须的，要弄清，高薪国企的概念是什么！是否可以分为：高薪国企，全员的，有吗？当然有。高薪国企，高管的，有吗？当然有。只
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副调研员职级并行后只享受职级工资，是没有职务了吗？
谢谢邀请回答问题。近日， 中共中央办公厅印发 《公务员职务与职级并行规定》 ，于6月1日起施行。一、《公务员职务与职级并行规定》实施后：（一）《公务员职务与职级并行规定》明确，原来的公务员非领导职务取消，作为公务员非领导职务的调研员、副调研员职务自然随之取消。因而，调研员、副调研
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退休后需要多长过渡期才能走出来？有什么好的方法与大家分享？
退休后，多长时间能走出来？能走出来的，退休当时就可以走出来；走不出来的，永远走不出来，直到上天国时为止！退出工作，自由无限，酒楼茶肆，谈天说地！退休生活，自我调节，快乐与否，全在自我。退休余生，既余不多；宜自珍惜，自重把握！钱多舒心花，钱少省着用；生既未带来，死亦带不去；莫为钱奴
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企业年金到底参不参加？
谢谢邀请回答问题！作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答。企业年金，当然是参加为好，一项提高养老金的待遇，没有理由不参加呀！参加企业年金，通俗地说，就是多了一份养老保险，必然提高退休人员养老金水平！一、2004年5月，国家《企业年金试行办法》发布，企业年金，是指企业及其职工在依法
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聘用退休人员工资应该如何处理？
聘用退休人员工资应该如何处理，采用什么办法？这个问题，是所有用人单位聘用退休人员遇到的、不可回避的问题，作为曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。一、迄今为止，退休返聘人员工资、包括福利待遇，以及发生工伤事故待遇，似乎没有相应的法律规定来规范。所以说，退休人员的工资福利待遇等现
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科委与街道办哪个好？
科学技术委员会与街道办事处哪个好？作为曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答问题。首先，恭喜祝福你，能有两个如此令人羡慕嫉妒恨的职位，可以任由自己选择挑选，你也是太出色了吧！根据你的问题，应该区别国家不同层级政府设置的科学技术委员会；亦应区别不同级别城市政府设置的街道办事处具体情
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河南省事业单位工人取得全日制大中专学历可以转为干部吗？
作为一个人力资源工作者，曾经的干部管理工作者，为你解答相关问题。答案是：河南省事业单位工人，取得全日制大中专学历，也不可能转为干部身份！因为，当今，不仅河南省，全中国都已经不存在干部身份了！一、国家党政机关、国有企事业单位等，早已打破干部身份管理；民营企业、外资企业更不用说了。所
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工伤是公家的事还是私人的事？工伤职工如何保护自己权益？
发生工伤事故，既是用人单位的事情，也是工伤事故受伤害员工的事情。受到工伤事故伤害的员工怎么维权？一、首先，出现工伤事故，受到伤害的员工，要按照《工伤保险条例》相关规定，依法维护自己的合法权益。维权的道路，可能非常艰难，要有长期的思想准备。二、职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤
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国企内退员工能否参加提前退休呢？提前退休有哪些情形？合算吗？
国企的内退员工，是内部退养，并没有办理正式退休手续，符合提前退休规定条件，当然可以办理提前退休。一、提前退休划不划算的问题。一般来说，提前退休是很划算的。提前退休，养老金较正常到龄退休，肯定要低一些，看似不划算。但是，提前退休，较正常到龄退休，要少缴提前退休至正常到龄退休年限的社
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怎样看待有了职业年薪后，有的人实际可支配收入少了？
作为一个人力资源工作者，为你解答相关问题。首先，更正一个题主的小错误，职业年薪？应该是职业年金吧！问题是：有了职业年金，有的人实际可支配收入减少？答案是：有了职业年金，不是有的人现实的实际可支配收入/月/年减少，而是凡是有职业年金的人，现实的实际可支配收入/月/年都减少了！但是，
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在原单位干有毒工作现下岗，下岗职工怎么办理特殊工种？
一、在用人单位从事有毒有害特殊工种岗位工作，可以享受国家政策规定的包括提前退休等特殊优异福利待遇。下岗职工，因用人单位超员而下岗，未与用人单位解除劳动关系，仍然是用人单位员工，达到特殊工种规定累积年限，当然可以享有包括提前退休等优异福利待遇。享受特殊工种相关福利待遇，必须档案有明
