-
年轻人到底是去送外卖好还是去工厂好,大家说一说?
年轻人选择去工厂工作,还是选择去做外卖骑手?到底哪条路是适合自己的,我们要先来看看两者的区别再做决定。工厂里上班相对来说比较安心稳定,去正规一点的单位会缴纳社保,给你一份保障,同时可以学到一些技术,所谓技多不压身,有一门手艺在到哪都能拿得出手。还有的厂异性员工很多,说不准顺便解决
-
怎样才能让员工安心的工作?
一个企业的发展离不开员工的付出,如何留住员工,尤其是核心人才是每个企业要面对的难题。企业的经营者需要转变观念,不能抱着我出钱雇你来上班,等于是买你的时间来为我做事的想法。很多企业要求员工把公司当成家,是公司养着你们。但反过来想想企业在要求员工做到这些的时候,企业本身有没有营造出良
-
生活工作安逸,是不是一件坏事?
先和大家分享一个小故事,有对夫妇通过辛勤的打拼和艰苦的奋斗,赚够了钱在海边买了一套别墅,养着各种花草,但是忙于工作,只好请了一位保姆打理家务,同时又因为长时间在外奔波劳碌,没空回家里,又请了一位保安养了一条狗看家护院。结果夫妻俩继续为事业奋斗,保姆和保安每天都在面朝大海,春暖花开
-
做生意和正式工你会选择哪个工作?
如果有这样两条路摆在眼前可以来选择,说明还是一个幸运的人,因为你至少有两个机会来挑选。在现实中,很多人可能没有机会来挑选,只要有工作的机会就会先做起来。做生意当老板,至少要明白以下几点: 第一,肩上的责任其实要比上班的更重,你不仅仅是给自己赚钱,还要为下面的员工赚钱,别人的日常开
-
有两份工作,一份月入三千,但可以长期干。一份月入一万,但随时可能被炒,你怎么选?
选择前我们还是简单分析两个选项,首先来看3000的工资可以长期干,3000工资本身对应的要求相对而言低一些,也许是重复性的工作内容或者可替代性高的工作岗位,技术含量比较低,准入门槛适用于大部分人,而且容易上手。长期干,长期指多久呢,一年,两年还是更久,难道是一辈子。谁愿意接受一直
-
员工的消极情绪是从哪里来的?员工如何把消极变积极?
消极情绪的出现往往不是突然产生的,它多数情况下是长时间累积起来的,在内心已经存在一段时间,可能被某一件事或某一时刻作为导火索点燃。每个人在开始上班的时候,也许对工作充满了憧憬,对未来充满了激情,热血沸腾,斗志昂扬。但工作了一段时间后就会发现现实与你预想的大相径庭,造成这种心理落差
-
在自己舅家工作,会不会更好?
能不能去你舅家那里打工,要从两方面来考虑,先来看看你舅家的实际情况和个人性格。有的人自己做一件事有点成功的话会愿意拉其他人一把,愿意分享或接纳周围的人一起来做事情,不一定是亲戚,老乡或一个村子里的人他都会愿意接纳,形成抱团取暖的方式。比如温州炒房团,其实也是一群熟悉的亲戚朋友共同
-
在一家个人工厂打工,每个月只休息一天,法定节假日不放假,也没有双倍工资,大家怎么看?
你描述的情况根据劳动法的规定是不符合相关要求的,但实际上很多中小企业,尤其是生产型企业或多或少存在这样的现象。你在入职之前是否了解该厂的工作情况,对方在招聘时是否告知你相关的工作要求呢?如果对方当时说明了实际情况,你还是选择进厂,那你就要想一想当时选择的初衷,因为你知道了实际工作
-
长假之后如何收心工作?
长假结束后要找到工作的节奏需要适应一段时间,从松弛的状态恢复到紧张忙碌的状态,心理和身体上都要有一个及时的调整。为了尽可能缩短适应的过程,在长假的尾端,如果是出行的,最好提前一两天回到工作的城市,在家里面休整一下,将生物钟调整到工作的时间。节日期间往往大吃大喝,日夜颠倒,提前一天
-
周末加班的公司值得留不?
周末加班的公司值不值得留下来,光凭这点来决定是否留下感觉要么这公司周末的加班已经是常态,可能除了周末加班平时也是加班盛行。要么加班是一个导火索,结合工作中其他方面的原因让人产生厌倦的情绪。公司加班形成了工作常态,要搞清楚加班是由于确实手头上的事情做不完,还是为了加班而加班,有些公
-
被人冷落忽视的时候该怎么办?
在工作或者社交场合中,有些时候发现自己好像插不上话,即使插上两句话,别人也不怎么接话,感觉别人都不在乎你的言行。在人际交往中,这种现象很普遍,我们应该调整好自己的心态来面对。不要把自己太作为中心,你和别人社交,别人未必就一定要和你交流。你想去认识别人是出于什么动机呢?是不是觉得多
-
你喜欢你现在的工作吗?还是为了活着而不得不忍着?
如果你的工作是自己的兴趣所在,那么恭喜你很幸运,大部分人的工作和自己的爱好是大相径庭的。把兴趣作为工作其实不容易,要完全靠兴趣来赚钱也不容易,有些兴趣要坚持下去还是要一定程度的投入才行。所以更多人的工作还是以现实为主,兴趣作为休闲活动的一部分。对于工作,我们可以逐渐培养对工作本身
-
有人说放长假和普通基层员工没有什么太大的关系,因为放七天有六天都在上班,你怎么看?
七天长假还是有很多人获得了放假的机会,看看每逢节假日全国各地人山人海,高速堵成停车场的盛况就知道大家难得抓住休息的时间出来散散心。但是还是有相当数量的人们坚持在工作一线,包括保障社会正常运行的单位,提供社会服务的行业人员,也包括工作在生产加工型的单位,尤其是广大在中小型生产单位的
-
同事借钱该不该借?
同事之间抬头不见低头见,有时候碰到向你借钱,该不该借呢?可以借,但是要分情况,有选择的借。首先同事和你平时比较熟悉,你对他的工作和人品有一定的认识,对他持有认可的态度和信任感,从平常的小事可以见微知著,如果他给你足够的安全感,可以考虑借钱给他。如果平常就是点头之交,对他没有深入的
-
国庆假期一女孩被喊去加班当场辞职,真的是现在的年轻人太任性了吗?
国庆节由于临时告知要加班,一气之下提出辞职,看似是一时冲动,我认为这件事是一个导火索,在那刻点燃了姑娘心中压抑的怒火。她平时在工作生活中可能遇到一些问题,比如工作环境,人际关系,工作中的挫折,日常琐事的烦恼等等,各种不顺心的事慢慢在心里累积起不良的情绪,好不容易熬到长假准备释放一
-
如果不用工作就有钱花,你还会选择继续工作吗?
我还是会选择继续工作,我们身边有不少故事发生,有的人可能拆迁补偿有了很多钱,或者彩票中奖,他们还是会出来工作,公交车司机,保洁阿姨开豪车上下班的新闻也屡见不鲜。工作成为了生活的一部分,是与人打交道,与社会接触的渠道,光花钱不工作,开始过这样的日子会感到悠闲自在,无拘无束,但日复一
-
男人月薪低于多少算穷人?
收入多少算穷?要根据你选择的标准来看,一个标准是所在地区的差别,在城市和农村生活水平不一样,在三四线城市和一二线城市也不一样,同样的收入在大城市属于相对较低的水平,但在中小城市可能就达到当地的平均水平甚至高于平均水平。还有一个标准是收入和支出的对比,同样的收入,你日常支出比较多,
-
月薪6000双休和月薪8000单休,你会选哪一个?
6000双休和8000单休,如此一算4天差了2000元,相当于每天500元,光看表面的数字,8000单休性价比很不错哦。当然这是选择的一个方面,我们要做决定还是要结合两者的实际情况来比较。两种工作的工作性质,劳动强度,工作环境,通勤时间等因素都会造成加分或减分。另外个人和家庭的因
-
刚看了熬夜等于熬命,36岁的人了,怎么摆脱工厂的夜班?
很多生产线的员工都是三班倒,经常轮到夜班,这是工作性质决定的,感觉自己身体还吃得消那没问题,如果感觉身体发出不适的信号,建议要么休息调整一下,要么换个工作。身体是革命的本钱,你熬夜累倒了,可能赚的钱还不够医药费。但是你要想换个工作,就要看你平时是否有保持学习和提升业务能力,你要从
-
对于一份天天无偿加班的工作该坚持吗?
先要明白为啥要加班,是自己的事情没做完,还是分配到手头的工作多,是主动的加班还是被动的。如果是大家做同样的事情,别人做完你没有完成,你就要花费更多时间来完成,说明你的工作效率不够,需要检视一下哪里可以进一步改善,找到问题所在,改变处理的方式,逐步提高效率。如果是分配到手上的工作多
