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对自己的工作感到失望,父母不让辞职,该怎么办?
做哪一行久了,都会觉得厌烦,你喜欢做哪一行就跟你父母说清缘由。不要三分钟热度。
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提出辞职后领导一再挽留,还提出加工资,是走还是留?
那我觉得还是建议你留下来。说明你在领导的心中是非常重要的一个人。他希望能把你留下来也是觉得你是个人才。可能你平时在那里上班人品能力都比较强。然后领导也希望你能够留下来继续在那里上班。可能你换个地方碰不到不到这么惜才的领导。何不在这里又比较熟悉的环境,可能可以发挥你的特长。成就你未
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年会设立醒酒区,不鼓励喝酒,照顾喝多的,你怎么看?
我觉得这样的你会非常的健康。因为喝酒喝多少自己有数。不劝酒以免发生严重后果。但是如果自己喝醉了还是有人照顾,这个非常不错
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工作离上班的地方,要一个半小时车程要辞职吗?
那就看这个班能不能给你带来前途?工资可不可以给你带来路程再遥远也划算。如果都可以的话就忍一忍自己尽量把它克服了,因为找一个好的班还是不容易的,如果说工资一般,嗯,前途也就这么光景也不怎么样,那就自己再重新找一份比较好一点。
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疫情下,今年你失业了多久了?打算怎么办?
我觉得,现在虽然有很多人失业,但是还是有很多人还是继续赚钱继续努力的。因为并不是所有挣钱都跟疫情有关。所以我觉得我们还是要学点技能,还是比较重要的。可以防身。
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女朋友分手了,而且也辞职了,23岁的我怎么缓解焦虑?
那可以重新再去找一份工作,女朋友没有了以后慢慢再找呗,有合适的。不是什么大不了的事情,这么点事情就焦虑了,那以后如果大事情的话不是更崩溃了。说明还需要多锻炼一下自己,金币一个苦难太少了。
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现在还有多少人没有工作的?失业多久了?
如果说10个人比喻的话,其中有一半以上是失业人员!在中国除了公务员,事业单位和国企在编制的人员外,任何打工人员并不能说是就业,因为他们面对二个难题,工资低,不稳定。也就是说这些人今天可能有班上,明天就可能失业。所以10人当中一半以上是失业人口。这是不可否定的事实
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如何看待银行员工因业绩不好又扣工资还要求强制加班的情况?
虽然不在金融部门工作,但这种情况时常遇到,业绩不好受批评,遭埋怨,还被加班,业绩不好就敢做敢当,被要求加班的事儿,我还真没遇到过,其实,经常加班没觉得什么,不可能是因为业绩不好被强行加班,业绩与加班应该是互补关系,时常加班,业绩可能会好一些,但业绩不是靠加班换来的,业绩是靠智力和
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因老板对我工作定位很模糊,使我对当下的工作有点恐慌!请问我该不该继续这样的工作?
我觉得,先明确自己的定位,兴趣是成功的一半,再考虑老板对你的要求或是定位,老板花钱雇人,大多不会考虑他人的感受,老板眼里只有工时效率,定额定时是基本的要求。你觉得在你不喜欢的岗位工作,屈才了,老板没有按你的才能,给你安排工作,其实也好解决,跟主管聊一聊,这是正当的工作态度,不想谈
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作为一个室内设计师,我们的职业道德要有哪些,我们的初心是什么?
先说初心吧,想让自己的聪明才智发挥出来,平面设计有无限的可能性,哪一个创意能被认可?,创意是基于艺术?,还是基于道德?,好的艺术作品是道德的,道德是有底线的有品位的,但艺术的价值,是基于批判,是对世俗的宣战,世俗里是法与理,国法与世俗常理,这里就不能谈论道德问题,所以,平面设计,
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职场老员工工作不积极,为何公司领导一点都不着急呢?
没有功劳也有苦劳,现在退休年龄这么严的一刀切,爱咋咋地吧,重视老员工就要用他们,可他们的精力与活力,还有对时代的看法,与年轻人相比,那个更受人待见。
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两个实打实干活的同事离职了,老板连谈都没谈,一句挽留都没有,你怎么看?
#泛文化写作营# 老板常说的一句话,态度很重要,什么态度?,对老板的态度?还是对工作的态度?,老板看人,看的不是你的能力,能力是练出来的,技术也是练出来的,也就是说,逼你一下,自己再努力一下,也能熬出来,而态度呢?,态度与人品有关,与素质有关,而这些教不了学不会,老板要的是忠诚和
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二十四岁没结婚,积蓄二十万,辞职创业做小生意好还是买房继续打工还二、三十年房贷靠谱?
24岁,20万。如果是男孩,结婚尚早;如果是女孩,一般会考虑近两三年内结婚。1.先说男孩24岁,如果是大学毕业,工作才2年时间,积累了一定的工作经验。如果个人能力很强,又有自己擅长的领域,例如IT或者市场营销等,可以考虑创业,但是近几年实体店不好运营,好的地段租金费用很高,付了租
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30岁女性应该辞职在家带小孩吗?
说实在的,这个问题困扰很多人。大家都是九年义务教育一路读到大学,然后毕业工作,十年寒窗苦,进入社会摸爬滚打,是非常不容易的。特别是有一个不错的稳定的工作后,很少有人愿意丟掉铁饭碗。怀孩子生完宝宝,特别是产假和哺乳假逐渐结束的时候,很多宝妈都面临这个艰难的选择。有老人原来来带的也多
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为什么喊着要辞职的人没走,一声不发的却突然离开?
就象现在许多人网上吵吵移动怎样不好,说移动怪话却用移动,有人不声不响用得是联通。吵吵更没事犹豫之中,不吵吵的主意己决定坚决离开。
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为什么有些老板见不得自己的员工闲着呢?
老板个个黑心,做事全都亏心。招工时费尽心,员工呆会闹心。对待员工狼心,发放工资痛心。看见女工花心,对待男工狠心。找茬克扣贪心,看见员工烦心。机关算尽累心,对员工不放心。让员工都伤心,工资拖欠坏心。员工人人灰心,下年再来缺心。
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公司给员工过生日应该怎么过才有创意呢?
最有义意和最实际的就发钱,让孝敬老人。请客吃饭,就是作秀,贪图享乐。老人是社会的至上尊者,孝敬老人,胜过烧香拜佛,口念阿弥陀佛!!
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什么工作不累工资又高,时间还自由?求推荐?
一:出家做和尚,道师,尼姑,绝对挣钱多,轻松,自由。二:拾荒也是选项之一。三:当领导。四:做红娘,说媒。
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我想当一名城管,城管这个职业怎么样?
城管这个职业不如管城这个职业好,要干别干城管,一定要干管城!
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媳妇现在月薪3万多,但是每天晚上都是加班1点多,这样已经2年了,要不要辞职?
这些事情最好不要问别人,辞职与否,自己说了算。反正现在吹牛皮不上税,而且牛皮太厚又不容易吹破,题主有气力请随便吹了。