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怎么看待后天情商比先天智商重要？
关于情商与智商的关系，截止到目前，我认为这句“情商决定成功，智商防止失败”最贴切，送给看到的人共勉。智商，99%靠遗传和天生，1%靠后天的开发和训练。情商，40%靠遗传和天生，60%靠后天的历练和训练。智商与情商，谁重要不重要？其实，一点关系都没有。这好比相声的一个桥段：关公耍大
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工作中如何与同事和平相处，且不受欺负呢？
职场如江湖，不是人情场，而是博弈的商场。职场的核心，是博弈。上下级，平级间，同事之间，都是博弈的关系。既有工作上的协作配合，又有提职加薪上的竞争博弈。其实，很好理解：工作上，每个独立的同事个体，都需要依靠其他同事的配合；提职加薪是存量的零和游戏，经常是有你没我，有我没你，不可能人
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不发朋友圈的人是什么心态？
不发朋友圈，有四种类型人：一是会发朋友圈，但从来都不发朋友圈；二是以前发朋友圈，因为烦了，后来不发了；三是以前发朋友圈，后来被伤着了，再也不发了；四是根本不会发朋友圈。第一种，会发朋友圈，但从来不发朋友圈。有的人是领导干部，尤其是职位比较高的人，为了保持在单位的权威，保持距离感和
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一个人长相一般，但总喜欢朋友圈发美颜照是什么心理？
先别说别人了，就说我老婆吧，其实长得中上等吧，就是肤色稍微暗一点。在家里一副素颜休闲的模样，要是出门必须收拾一番，如果要照相，永远是三个动作：第一个动作，就是先调美颜档次，一般调到第4档。第二个动作，拍完之后，就是必须“品鉴”半天，有时候我都走好远了，一回头，看见老婆还站在原地“
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为什么越大方的人越容易被疏远？
题主这个题目有失偏颇，可能与这句“升米恩斗米仇”有关，因为大方给予，反而养出了白眼狼，最后得出了“好心没好报”的结论，越对别人宽厚大方，对方的胃口越高，越容易不满足，最后导致仇恨，疏远了你。我认为题主的逻辑是这样的。这样的例子很多。比如，国内一些慈善家，捐款越多的人，未必越得到尊
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为什么亲人在你遇到大困难需要用钱的时候都不敢吱声？
先讲一个身边的例子吧，我有一个同学做生意赔光了本，就像亲人亲戚借钱，想东山再起，卷土重来，但是，正如题主所说的，亲人都不吭声，包括他的妻子、父母，都不借钱给他。当他走投无路的时候，还是我们几个好朋友给他凑了点钱。所以，题主这个说法，在现实生活是中普遍存在的。难怪有些谚语：远亲不如
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为什么有的女生在朋友圈从不提男朋友？
女生不在朋友圈晒男朋友，如果不是设置分组屏蔽了你，那么，主要有五种心态：一是女生没有安全感。现在的电视剧也许看多了，晒男朋友晒多了，领着男朋友见闺蜜，结果，闺蜜或者好朋友“撬”走了自己的男朋友。干脆，把男朋友“保护”起来，隔离“风险”就是最好的安全措施。二是女生对男朋友对自己的爱
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为什么越内向的人做事越惊人？
题主这个问题，确实觉有社会实践意义，不鸣则已一鸣惊人的事件比比皆是。所以，内向低调的人，往往厚积薄发，做出惊天动地的大事。有些人是轰轰烈烈做小事，有些人是默默无闻做大事。比如，闷声发大财；比如，反败为胜；比如，卷土重来。大多数大事件都是由那些内向的人爆发出来的。世界心理学把性格分
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为什么有些人明明看起来友善，却总是独来独往？
我就是这样的人。题主的附言阐述比较到位。待人友善是修养，独来独往是性格，还是有几分道理的。我原来在一个小地方工作，后来放弃较好的职位，到北京来闯荡。其实，我一直有一个梦想，就是打开房门就是繁华世界，关上房门就是岁月静好。这是我感到最舒服的心理状态。有朋友来，我很高兴很热情；没有朋
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微信家长群变“马屁群”，家长在微信群里有必要那么“有礼貌”吗？
这是典型的“趋利避害”的从众心理。作为老师，尤其中小学的班主任，还真有点“王者荣耀”的“孩子王”感觉呢。每一位老师都有一个“花果山”情怀，这群孩子是我的学生，我是他们成长过程中一个重要阶段的“王者”。然而，童言无忌，孩子是单纯的，无法用成年人的规则来维护“花果山”的“心理生态”。
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在朋友圈晒吃晒喝，是什么心理？
从浅到深来解剖这个“心理小麻雀”。朋友圈里晒吃喝，“麻雀”虽小，五脏俱全。从五个方面来剖析一下：一是不要纠结什么心理，有些人只是跟风而已。因为前几年流行了朋友圈，晒美食晒宝贝晒旅行，成为一种时尚文化。好像不晒晒美食，感觉与时代和流行文化脱节一样。也不一定是什么心理，就是好玩，跟风
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加了微信不聊天，是一种什么心态？
我就是这样的人，一般不主动加微信，别人要互加微信不拒绝，即：不主动加、不拒绝加、不记得谁、不主动聊。没有什么特殊的心态，就是因为太忙了，没有时间瞎聊天。有时候我会备注“有事电话，不聊天”。对我来说，“礼貌”不是稀缺资源，但时间真的是稀缺资源。加了微信不聊天，有多种心态。一是礼貌性
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男朋友趁我睡着用我手机透支借呗等共40000多，应该怎么处理？
题主写了一大堆文化，就最后六个字“让人很不踏实”说对了。现在、立即、马上，查清楚你的借款还款还是欠款的明细，赶紧做了一个了断。不信的话，你早晚要吃大亏。举一个身边的例子。我有一个女同学，离婚后认识一个男的，高个帅气暖男，迷得不行。我们接触那个男的几次，就觉得那个男人不靠谱，还有“
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在大学，为什么室友之间的关系总感觉很微妙？
形容大学室友关系复杂微妙，直接为止，最经典的一句话：大学宿舍六个女生建了七个微信群。男生宿舍想当好一点，女生室友之间更微妙，难怪还有一句话：女人的心思你别猜。一是相近相杀。距离产生美，近距离产生恨。有些高中生住校后，也是同室友之间矛盾重重，有的女生回家哭哭啼啼的。但是，大多数学生
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对自己不舍得花钱是一种什么心理？
我的父亲就是这样一种人，他们这一代人普遍这样，其实退休金不低，但宁愿自己不花钱，但给孙辈还是很大方的。这么说吧，自己舍不得花五十元买双鞋，但给孙辈一把给五万。自己省吃俭用，只为孩子生活的好点。父辈这一代人，是“资源恐惧心理”，他们年轻时代，由于资源匮乏，已经养成了节俭的习惯，融入
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第一天去公司，领导不喜欢我怎么办？
作为职场老江湖了，奉劝职场新人，千万不要纠结于领导是不是喜欢你这类初级问题上。行走职场，不是设法让领导喜欢你，而是设法让领导需要你。有一句话送给你，没有永远的朋友，只有永远的利益。没有永远的喜欢，只有永远的需要。题主第一天报道，就感觉领导不喜欢自己。这个感觉，可能是对的，往往第一
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面试时特别紧张，无法正常说话怎么办？
作为资深HR，首先安慰你不要害怕，许多职场小白在面试中都会出现“语言休克”现象。其次，要抓紧解决你的心理紧张问题，应对好下一场面试。再次，在职场上也要有意识进行心理训练和情绪管理。第一：你无法正常说话，是紧张怯场带来的语言休克。有不少应试者因心理压力过大等种种原因，出现紧张怯场的
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我们如何才能控制自己遇事不往坏处想呢？
职场火锅用亲身经历来阐述这个现象。实事求是地讲，职场火锅就是一个悲观主义者，遇事喜欢往坏事想。我的爱人就是乐观主义者，遇事只往好处想。两个组合在一起，一个奇怪的现象发生了，遇事，我就喜欢反复求证爱人，因为她是乐观主义者，遇到事情多问她几遍，就觉得心情好一点了。两种类型人，就在同一
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你在最低落的时候是如何调整情绪的？
有一首歌唱的好，人的命运，就像大海的波浪，有时起有时落。人生在世不称意十有八九。开个玩笑，就像股市，牛短熊长。万物生长规律，好景不常在，好花不常开。人不能始终处于兴奋状态，处于低落期甚至比兴奋期还要长，所以，人们就要学会在低潮期调整情绪，至少要调整到平复期，原则上也不要逆袭到兴奋
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晚上睡前夫妻二人各自看着自己的手机，是什么心理？
因为手机太好玩了！比夫妻之间的那些事儿有意思，有购物瘾，有网瘾，有游戏瘾，玩手机成为生活中的依赖，对手机的兴趣，超越了夫妻交流。拉着老婆的手，就像左手拉右手。恋爱期过去之后，夫妻之间已经没有新鲜感了。聪明的女人，智慧的男人，懂得经营感情，看看电视聊聊天，散散步唠唠嗑，一点一滴的滋
