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41年的工龄的退休人员,能拿多少退休金?
问题:41年的工龄的退休人员,能拿多少退休金?41年工龄,男,个人帐户7万,交1.2档,社平工资5000,退休能有多少钱?很明显,题主参加的是城镇职工养老保险,2018年退休,41年工龄,1958年左右出生,1977年19岁左右参加工作。看社会平均工资,你属于三四线城市。看缴费指
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国企特殊工种工作20年下岗,四五十岁再就业仍为特殊工种,可以提前退休吗?
问题:国企特殊工种工作20年下岗,四五十岁再就业仍为特殊工种,可以提前退休吗?可以的,只要你的人事档案材料可以佐证你的说法,就可以。国企出来的职工,人事档案通常问题不大。根据你的描述判断,你应该是名男同志,只要人事档案能够证明你确实有特殊工种经历,并且连续或累计工作年限符合国家规
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流产假工资如何发放?
问题:流产假工资如何发放?题主实际上问的是城镇女职工生育保险流产假的发放标准,对此目前全国的政策并不完全统一,你在哪个地区,就应该按哪个地区的政策计算。由于题主并没有说明自己是在哪个地区,所以无法给你提供最直接的答案。笔者工作在北京,就先介绍一下北京地区的政策吧,仅供你参考。如果
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职业年金是什么?
问题:职业年金是什么?职业年金俗称补充养老保险,面向的人群是机关事业单位的工作人员。其实我国现阶段的补充养老保险,还有另外一种,就是企业年金,其面向的对象是企业员工。补充养老保险和基本养老保险以及个人税延等商业养老保险共同构成我国养老保障体系的三大支柱,以满足广覆盖,多层次,多品
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五险一金缴够年限,员工退休后的养老金从哪来?
问题:公司给缴纳五险一金,是不是就属于公司的正式员工呢?缴够年限后,是不是以后达到退休年龄,就可以每月从公司领取一定数额的养老金呢?五险一金缴够年限,员工退休后的养老金从哪来?题主提出的是城镇职工社保、公积金和养老金的相关问题。我是一名人力资源工作的资深从业者,对于题主提出的三个
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你对2018年企业退休人员涨工资有什么建议?
感谢邀答。问题:你对2018年企业退休人员涨工资有什么建议?2018年涨工资已定,你有什么好的建议,有助于涨工资更合理。作为一名老人事,我来谈谈个人的想法吧。概括说来,我的建议主要有涨幅尽量高一些,并设立最低上涨幅度;每年调整落实地快一些,至少上半年落实完毕;当年退休的人也能有资
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公司每月都会给我交社保,然后又从我的工资里把所有的钱全部扣回来,这样做合法吗?
问题:公司每月都会给我交社保,然后又从我的工资里把所有的钱全部扣回来,这样做合法吗?不知你是否清楚,城镇职工社保五险的费用是由用人单位和劳动者依法共同承担的。按照劳动者本人的工资收入作为缴费基数,单位和个人各自有各自承担的费率或比例。所有费用是由单位代扣代缴的。你和用人单位需要缴
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2018年退休金能调多少?
问题:2018年退休金能调多少?今年三月二十三日,经国务院批准,国家人社部和财政部下发通知,要求各地在五月底前完成制定2018年退休人员养老金调整方案,提交人社部和财政部批准后,尽快落实执行。通知要求各地今年养老金上调水平为在2017年当地人均养老金水平基础上调整5%,调整办法仍
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某人还有一个月就退休了,结果因受贿罪被判刑六年,出狱后能否领退休工资?
问题:某人还有一个月就退休了。结果因受贿罪被判刑六年,出狱后能否领退休工资?题主说的案例是城镇职工养老保险未退休或准退休人员被判刑(包括拘役,劳教)后,养老金待遇受什么影响的问题。我来谈谈自己的认识吧。其实,像这种即将退休领取养老金的奔六的人,踩着门槛进去的情况比较少见。但做了错
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解除劳动合同已经快2年了,原公司欠的工资托着迟迟不给,该怎么办?
感谢头条职场联盟邀答。问题:解除劳动合同快2年了,原公司欠的工资迟迟不给,该怎么办?先礼后兵,依法维权。就这个案例而言,题主的诉求应该是尽快拿到拖欠的工资,所以我们提出的建议应该围绕达成这一目标,题主可行的,有效率的方案。沟通无效的前提下,依法维权是主渠道,也可以采取其他不违背法
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刚入职一个月,觉得工作对自己和社会都没有意义,该选择离职吗?
感谢头条职场联盟邀答。问题:刚入职一个月,觉得工作对自己和社会都没有意义,该选择离职吗?工资为赚钱而生,毕业后入职的。这有什么好犹豫的,当然应该当机立断,果断离职。看得出你是一个良心未泯,不唯利是图,有正义感、道德感,有追求的职场小白,也因此忧虑烦恼。听你的描述,你现在所在公司的
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特殊工种退休55岁没退,到60才办退休,退休金有什么不同?
问题:特殊工种退休55岁没退,到60才办退休,退休金有什么不同?很不理解,5年前,你为什么不申请办理特殊工种提前退休呢?看来题主是个男同志,参加的是城镇职工养老保险。像你这种情况,即使你完全符合可以按特殊工种退休的相关规定,但错过了办理时间,就等于自己放弃了特殊工种可以提前5年退
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工龄越长,退休金就越多吗?
问题:工龄越长,退休金就越多吗?是的,不过不绝对,需满足一定的前提条件。对现阶段退休的人来说,工龄指社保缴费年限,工龄等于视同缴费年限加实际缴费年限。工龄和退休后的养老金成正比,但由于工龄不是决定养老金的唯一要素,所以还要考虑其他因素的影响。在相同地区退休,缴费系数相似,退休年龄
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失业后还有二年退休,不交社保可以吗?
问题:失业后还有两年退休,不交社保可以吗?我认为应该在确保两年后达到法定退休年龄时,缴费年限能达到15年,符合退休地区的地方性规定,可以办理退休,领取养老金的前提下,结合当地的政策及个人的情况决定。养老保险交够15年了,可以退的,想将来多拿养老金,就继续交,多缴多得,长缴多得。实
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月平均工资7000,工龄15年55岁退休, 退休后每月工资是多少?
问题:月平均工资7000,工龄15年55岁退休,退休后每月工资是多少?不一定,你的情况,养老金可能是700-800元,可能是1000多元,也可能是2000多元。因为城镇职工养老保险参保人退休后的养老金的计算比较复杂,由多项要素综合决定。你提供的信息不够,只有15年的缴费年限和退休
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企业年金与我们已经办理了退休手续的人员还有关糸吗?
问题:企业年金与我们已经办理了退休手续的人员还有关系吗?没有天上掉馅饼的好事儿,企业年金和职业年金也一样,前提是先尽义务,而后才有权力享受。需要在职时由用人单位和个人共同缴费,单位缴费比例不超过员工工资的8%,单位和个人缴费比例合计不超过员工工资的12%,全部进入个人账户,交给专
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退休返聘人员用交社保吗?为什么?
问题:退休返聘人员用交社保吗?为什么?不用,因为按照《社会保险法》和《劳动合同法》等法律法规的相关规定,用人单位有法定义务为建立劳动关系的劳动年龄内的人员缴纳社保。包括全日制标准工时或非标准工时用工人员,双方有隶属关系。而超过法定退休年龄,就属于非劳动年龄了,应该建立的是劳务关系
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国有企业破产后社保关系是处于欠费状态还是停保状态?
问题:国有企业破产后社保关系是处于欠费状态还是停保状态?理论上应该是处于无欠费停保状态,这是理想状态,符合法律要求。但实践中不然,除此之外,还可能会出现既欠费又停保状态。这种情况多见于经济水平落后地区,资不抵债的企业,如东北某些地区的国有企业,尤其是国有煤矿系统。1、国有企业破产
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下岗后在私企工作,一直没给缴纳养老保险,自己算灵活就业人员吗?
问题:下岗后,在私企工作,一直没给缴纳养老保险,算灵活就业吗?不算,除非你自己以灵活就业人员身份缴纳了社保。社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。城乡居民社保没有灵活就业人员一说,城职职工社保才有。是否算灵活就业人员,要看社保系统里的参保身份是如何体现的。在社保系统里,城镇职工
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在公司三年没有签合同和购买社保,劳动者要求解除劳动关系能够得到多少的月补偿金?
问题:在公司三年没有签合同和购买社保,劳动者要求解除劳动关系能够得到多少的月补偿金?这个案例属于用人单位有法定过错在先,劳动者提出解除劳动关系的情况,因为用人单位和劳动者建立了三年的劳动关系,没有依法在30日内签订劳动合同,也没有依法在建立劳动关系之日起,按时足额为其缴纳社保。在
