• 大家弄自媒体每天投入几个小时,累不累?

    实话实说,累啊。今天是我做自媒体的第九天。请允许我说说自己这些天的真实经历吧。我是北京一所高校金融学院人力资源课的专业课教师,前些天,放了寒假,有了一些空闲时间。2018年1月17号,偶然想起课间自己的学生讨论起自媒体达人的热烈和兴奋,加上自己从小就喜欢写些文字,也发表过一些文章

    2025年05月07日
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  • 如何看待春节过后大批量的离职潮?

    我做了20年左右的人力资源工作,因而比较了解人员流动的波动周期。的确每年春节过后,总会有很多人纷纷离职,同时也会有很多人纷纷入职。春节过后是人员进出的高峰期。这个现象,在HR看来,很正常。另一方面,也着实让人头疼。人们想跳槽的时候,一般是比较自私的,不会过多的考虑到自己离开后,原

    2025年05月07日
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  • 职场中有没有公平?

    我参加工作30年了。个人认为职场中公平是有的。但一定不是绝对的公平,而是相对的公平。绝对的公平,只是一种理想状态。现实中并不存在。我们往往看到工作机遇,学习机会,升迁调岗,薪酬福利待遇等等,都可能存在着某些不同程度的不公平。公平是建立在付出与回报的比值相等的前提下的。在职场中,人

    2025年05月07日
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  • 事业单位退休中人什么时间发放正式退休金?

    为了更深入细致地了解这个问题。我们先来明确一下,哪些人属于事业单位的“中人”?这要以2014年10月1日,我国开始执行事业单位人员和企业单位人员进行养老金制度并轨改革为分水岭。此前参加工作,并已退休的属于“老人”;此前参加工作,此后退休的属于“中人”;此后参加工作,此后退休的属于

    2025年05月07日
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  • 如何做好时间管理?

    现代工作和生活节奏越来越快,如何做好时间管理,提高效率,效能,大家是八仙过海,各显其能。我在自己服务过的几家单位,有二十年左右是做HRM或HRD的。人力资源部的工作内容琐碎繁杂。对内要与各部门经常沟通协调,对外也要不时与人事局,人社部门,住房公积金管理中心等部门打交道。工作内容涵

    2025年05月07日
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  • 2018年退休人的工资还会涨吗?

    ◆会涨吗?涨啊,必须滴。2005年起,已经实现了十三连涨,2018年会十四连涨,大局已定。毕竟通货膨胀等因素摆在那儿呢,而且,只要国家经济增速允许,将来也会一直保持上涨。但上涨的幅度会考虑多方因素,动态调整。◆哪些人涨?所有在2017年12月31以前,退休手续已经办理完毕并已按月

    2025年05月07日
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  • 今年4月份退休,5月份开始领取退休金,一共31年的工龄,缴纳的最低险,能领取多少退休金?

    感谢邀答。抱歉,你描述的数据和信息有限,不足以准确计算出你到底能领取多少退休金。2018年退休,如果个人情况按31年工龄,女工人,50岁退休,一直按最低缴费标准缴纳社保,实际缴费年限23年,视同缴费年限8年,1996年前工龄8年,个人养老金帐户处于当地较低档次,从而进行粗略估算的

    2025年05月07日
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  • 退休证还有用吗?

    题主问退休证还有用吗?有啊。那么还有什么用呢?可能多数朋友知之有限。我们几乎也看不到这方面的专业性资料。我是一位老HR,对此有些了解。下面我来和大家共同梳理一下与退休证相关的问题,尝试比较系统完整地回答题主的问题。◆ 退休证是什么? 退休证是证明退休身份的证明性文件,是符合劳动及

    2025年05月07日
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  • 没有陪产假的男职工交生育金有什么用呢?

    夫妻二人女方交了生育保险,为什么还要男方同时也交呢?有一方交不就可以报销了吗?又不给报销双份。你代表很多人提出了一个很敏感的社会共性问题。也是一个很多人普遍关心,有共鸣的话题。毕竟生育险与大多数处于生育期的人有切身的利益关系。能解决生育医疗费用,计划生育报销费用,发放产假期间的生

    2025年05月07日
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  • 2018年退休金涨多少?

    感谢邀答。目前看,2018年养老金将会实现十四连涨,已成必然。虽然平均上涨比例目前还没公布。但基本范围最大应该是在5%~6%之间。强调一下,不是每个人都按这个比例涨,而是平均上涨的比例。具体到每位退休人员(包括退职退养人员)的人头上,从全国来看,大多数人平均每人会涨200元左右。

    2025年05月07日
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  • 2018年五险调了吗?

    还没有。不过肯定会上调,只是不会这样早。1-2月份调不了。可以预测,今年社保五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)的上调比例应略低于当地去年上调比例。这是由于经济增速放缓,企业负担过重等诸多因素决定的。从历年来全国范围看,调的早的地区会在3-4月份左右,调到晚的地区会在6-7月份左

    2025年05月07日
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  • 为什么现在有些公务员退休还以2014年基数算退休金?

    现阶段机关事业单位退休的人员,基本都属于中人。对我国大部分地区退休的其中一部分中人来说,2014年10月1日以后退休的,目前领到的还可能只是临时养老金,而不是正式养老金。存在着十年过渡期差额补发何时落实的问题。为什么会这样?这是由于历史原因,社保制度并轨改革,和国情国力,地方状况

    2025年05月07日
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  • 坐办公室也可以赚钱的活或兼职有哪些?

    上班时间,坐在办公室里,可以赚钱赚外块的活儿或做兼职赚钱的工作有吗?这个可以有。但有如下前提:你在办公室,除完成本职工作以外,有一定的自主时间。有可以用来赚钱的特长和驾驭能力,工作环境允许你做本职工作以外的兼职工作,可以不和本职工作冲突,不会被领导和同事发现,不会因此受到单位的责

    2025年05月07日
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  • 我24岁,没有存款,一个月三千左右的工资该怎么办?

    朋友,你才24岁,如此年轻,虽然现在没有存款,工资又比较低,但年轻就是最宝贵的财富啊,面对未来,你有很多路可以选择。应该好好规划,付诸行动,发奋努力,以改变自己的命运。那么,具体该怎么做呢?你在描述中,由于没有说明与你工作相关的具体情况,比如,学历,专业,特长等,所以,别人不好对

    2025年05月07日
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  • 社保要交15年或20年就可以了,那么医保要交多少年?

    我是一名老HR,我来回答你的问题。你说的社保其实应该是指养老保险。最低需要交15年就可以领取养老金。医保当然说的是医疗保险,最低要交多少年,才能享受退休以后相关的医疗福利待遇呢?答案是男女有别。女性最少要交20年,男性最少要交25年。这里所说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

    2025年05月07日
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  • 16年退休的教师,在职挣新工资,退休却按14年10月以前算是为什么?

    为什么明明你是2016年退的休,退休金却按2014年10月的标准计发呢?因为你属于中人,赶上了养老制度并轨改革。政策规定:改革后,2014年10月1日至2024年10月1日之间退休的人,养老金的计发办法,实行老人老办法,新人新办法,中人过渡法。2014年10月1日,我国开始执行事

    2025年05月07日
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  • 快50岁了,现在缴纳社保可以吗?

    你问:自己快50岁了,还要不要交社保?你说的社保应该是养老保险吧?那就需要算算经济账了,要对比投入和产出,看是否划算而定。由于是否能正常办理退休,领取养老金,最主要要看下面两个限定条件:1.达到法定退休年龄目前政策是:女工人50岁,女干部55岁,男性60岁(不区分干部或工人)。这

    2025年05月07日
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  • 单位总是发工资特别晚,为什么?

    我是一名老HR。在我看来,能按时发工资的老板都算好老板。总是晚发工资的老板,就是在耍流氓。拖着能不发就不发的老板,简直是无赖。职场中,我们看到绝大部分单位都是当月工资下月发,这是个很普遍的现象。10号前能发都算早的,15号,20号才发的比较多,就算很正常的了。还有月底,或更晚的时

    2025年05月07日
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  • 单位让退休人员提前辞职,在社区办退休,对退休人员来说有什么损失?

    题主问:终于熬到快要到退休年龄,本指望顺利退休,拿到养老金,安度晚年。没想到,有些缺德单位却让你提前辞职,在社区办退休。这对退休人员来说有什么损失呢?我是一名老HR,结合自己20年的人事工作,总结了以下四个方面的原因:1.规避支付取暖补贴有的地区称煤火费。每年两个采暖季,按年度补

    2025年05月07日
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  • 企业要求到退休年龄办理离职,有什么需要注意的地方?

    我做了了20年左右的人事工作,我来回答这个问题。我认为,用人单位主要出于以下五个方面的考虑,才会这样做。1.规避支付取暖补贴 有的地区称煤火费。每年两个采暖季,按年度补贴。北京地区最低应是800元。 2.规避支付独生子女奖励金独生子女父母退休后,女满55岁,男满60岁。可以享受独

    2025年05月07日
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