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年后一直找工作现有一份职位和待遇上断崖式下跌的工作能接受吗？
如果这个工作和之前的经验相匹配，相对来说比较容易上手，自己会适应的比较快，能够发挥自己的优势和作用，让公司看到一些有利的变化，对于之后的发展会有帮助，建议可以接受，这样让自己的工作不至于断档过久，通过持续的工作保证自己的能力得到提高，为下一步打好基础。收入多少是暂时的，提高个人的
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一个公司做了三年了，做烦了怎么办？
做了有三年，那对公司的业务和本职工作是否真正的深入了解，是否透彻的掌握其中的核心价值，如果停留在表面，自认为每天都是机械的重复，没有透过现象看本质，那是比较容易让人出现厌倦的感觉。事物是处于变化发展的状态，任何行业都是在不断完善，真正做到去发现，去创造，会让人感觉不断有新的追求，
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女同事因为几次带孩子上班就被领导加到了裁员的名单里，大家怎么看？
带孩子上班只是裁员的借口公司要裁员每个部门都会分配到几个名额，谁上谁下有个综合的考虑，那么在两个人差不多情况时，任何一件小事都可以被放大作为理由，有被人落下话柄的地方就意味着会有更大的风险。在大家条件差不多的时候，带小孩上班领导如果觉得你没有比其他人有更好的理由留下，就会已此为借
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离职了，要不要退出公司群，要怎么退出才比较体面，不伤自己不伤同事和领导？
离职必须主动的退出公司工作群离职代表了你和公司的关系到此为止，工作群里往往涉及到公司的发展动态和商业秘密，离职后还在群里显然不合适。退群要自己主动，不要等群主把你移出去，你离职的那刻意味着这些人不会再把你当作同事来看待，你就是一个外人，不必自讨没趣等别人来动手。选择安静的离开还是
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如果老公创业成功，能在公司给你留一个合适的职位，你会怎么考虑？
老婆一般掌握财政大权从身边朋友的例子来看，老公开公司老婆大多是处于财务的职位。有个朋友老婆原来是其他行业的，对财务是一窍不通，老公开始是招了专职的会计，让老婆跟着学习，同时还让老婆在外面上专业的财务培训课程，老婆的业务水平上来后，老婆就和老公说现在的会计万一以后不做了，就不用再请
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为什么很多职业比赛都只允许用iPhone 8 Plus？
前段时间iqoo7发布，iqoo品牌经理宋紫薇向王者荣耀队员颁发了iqoo7手机，这款手机最大的特点就是采用了骁龙888处理器，性能很强大。由此可见，职业比赛最看重的就是手机的性能，如果手机性能不够强大，出现卡顿的情况，谁还会选择这款手机呢？我们在回过头看看iPhone8Plus
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垃圾公司，都有哪些“特征”？
1：长期招人，不招长期人。2：厕所烂。厕所烂的公司没好的。3：老板是夫妻的。4：财务、人事离职高。5：办公室环境压抑，大家说话都是小小声的。6：一星期开几次会议，且下班开会一两个小时，无穷无尽的战略会议。明明是资本家吸血鬼，还总是强调感恩。7：每天都要写总结，不提交总结就扣工资。
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如果有家公司给你4300的工资，每天闲得发慌，朝九晚六，周末双休，你能坚持多久？
这公司太过分了，竟然给我这么多，还不给我干活，还让我闲着，我申请扣掉两千，然后给我更多工作，上班让我快乐
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北大天才韦东奕如果去华为上班能直接担任什么工作？工资会有多少？
哈佛大学曾为他打破百年校规，希望这样的旷世奇才能到哈佛读书，哈佛大学为他开出的条件是有丰厚的奖学金，衣食住行都不需要花钱，甚至为他取消英语考试。他是第49届、第50届国际奥林匹克竞赛一等奖满分获得者，他就是数学奇材韦东奕。面对哈佛开出的优厚条件和待遇，韦登义段然拒绝选择留在国内，
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应届毕业生，找了好久的工作，发现太难了，没有方向，该怎么办？
感谢推荐，这个问题曾经也发生在我的身上，我把自己经历告诉你，希望有用对于刚毕业的我们，我们对现实社会的认识还不够，总是充满着美好的印象，而实际社会不是这样，所谓：理想很丰满，现实很骨感！我们要放低自己的要求，去适应社会，不是让社会适应你，学校学的理论，需要去社会上实践他，既然是实
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各大船公司始终高薪招不到人，为何？
不是高薪招不到海员，而是很多人不知道有这个行业，更不知道通过什么渠道可以做海员。今天我就给大家简单的普及下如何才能做海员，以及为何高薪还招不到海员的原因。高薪招不到海员的原因：海员这个职业是一个边缘化职业，不仅仅是专业上的特殊，而且这个行业不是在陆地工作。现在海员的工资在2021
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公司派我到越南出差1年，除工资外每天补助100美金，该去吗？
去越南工作还是很香的，我有过一年的越南工作经历，虽然我的补助没有每天100美元，但是公司给我开了月薪3万，另外还在越南给我配了一辆低配的新款小汽车。我是一名远洋海员，我很感谢公司给我这个机会，当时在家里休假，公司正好在越南的胡志明市的一个县里包下了一个疏浚工程，为期一年。公司很多
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铁路职业技术学院毕业进铁路局怎么样呢？
铁路职业技术学院的毕业生进铁路局，一般的都是从基层做起，不光大专生，即使是本科生也一样需要从基层干起，说明确了就是先当工人。如果要问有没有前途，有，肯定是有的，不过你小伙子要真的干的好。铁路的大多数领导都是从基层干起的，这也是行业特点决定的。没干过值班员你肯定干不了站长，因为值班
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团队与枕边人对个人的职业发展哪个更重要？
这个问题似乎就让我想起一个经典问题，如果妈妈和老婆都落水了，你会先救哪一个呢？团队与枕边人都是你身边最亲近的人，或让你一生成名，或让你一生无为。其实对于这个问题，每个人根据自己的生活经历和现实条件不一样，解决问题的方法自然也不一样。 1.为什么会提出这个问题？当你提出这个问题时，
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为什么，我每到一家公司上班，都遭到老员工的排挤呢？
可能是你的能力太强了，都能受到公司赏识和看好。这样就会威胁到老员工的待遇和级别，只要一个人威胁到他的经济就会排挤你。讨厌你。但是你不用管那些，到了最后他们会佩服你和屈服你。
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父母不希望让子女从事的职业有哪些？
那么家长最不喜欢自己的孩子做什么工作呢？现在我们来具体的说一下。一、环卫行业是家长不喜欢子女做的一个工作。环卫人员是一个比较艰苦的工作，相信很多人都知道这一点。而且环卫工作的压力比较大，每天十分的辛苦。同时加班加点的时候也比较多，所以这个工作确实对于一个人来说比较的吃力！作为家长
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公司给你三倍的工资，你还回去跟父母过年吗？
临近春节了，我们就要盘算着到底是加班啊，还是回家过年呀，如果这个时候领导出三倍的工资，让我在春节坚守岗位的话，我一定会留下来坚守岗位的，当然了，这三倍工资必须这七天的假期都是三倍，我一定会坚守岗位的，因为我相信我春节的时候不回家，家里也会体谅我的，毕竟可以挣得三倍的工资。我们公司
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我该不该分手？相爱着，可男朋友酗酒，大男子主义，工作不顺利来拿我发脾气？
如果你能够接受自己的男朋友大男子主义，那么你还是可以试着和他相处一段时间看看的，如果不能，那就尽早分手吧。大男子主义是对男性的思想行为的一种称呼，一般都是那些比较带有封建性质的，认为男尊女卑，自视为一家之主的男人。以前人们对于这种男人屡见不鲜，天底下的男人全部都是这样的，也就没什
