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如果你35岁左右，在单位升职无望但能轻松混日子混薪水，你会选择辞职还是安于现状？
分两种情况，如果是国营企业，你可以选择安于现状，寻求副业；如果是私营企业，可以先谋求下家，再确定是否辞职。1. 35岁正当年华，找好目标再次努力。1.1 35岁正是一个人风华正茂的时候，虽然你自己感觉到升职无望，但事情总是变化的，你可以先客观的分析一下，你在本公司为什么不能够晋升
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同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？
对这种领导不能惯了这种坏习惯。工作是工作，个人事情归个人事情，这样习惯了，觉得你好欺负，最后，他对你仍然不满意的。咱们出来参加工作，打工挣钱，和领导只是工作上的关系，没有必要白白付出那么多血汗钱。当然他是领导，咱不得罪他，但可以通过以下的方式婉转来解决。1.对于借得过的钱。一定不
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今年40了，有点迷茫，薪水很普通，到底继续上班还是创业？
今年40岁了，要上班还是创业，其实决定于你的内心简单分析一下，或许你就更清醒的看到自己的前途。1.从年龄的角度只要身体健康，40岁正当年华，无论是继续上班还是创业，40岁根本就不玩，关键在于，你要仔细策划一下，上班怎么个上法才能有所突破，创业怎样才能实现人生的自我价值，要有一个明
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同时考上了移动公司和事业编制，到底该去哪儿工作好？
这取决于你的专业和你个人的爱好，如果单纯从个人的稳定性来看，可以选择事业编制。下面我谈谈移动公司和事业编制各有优劣势。一、单位的性质不同事业单位改革之后，要么改为企业性质，留下来的是国家全额预算单位，因此事业单位旱涝保收，很稳定。移动公司是属于国有企业，企业的工作性质，当然要根据
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我朋友在事业单位工作了26年，最近心理压力特别大，失眠焦虑，想辞职，怎么办？
确实现在事业单位工作越来越不好干了，压力大，责任大，领导要求高，这种情况可以说我看到的不止一个人了。确实也有因为这种情况辞职的，但毕竟是少数。我也曾经有过类似的经历，我来谈谈我是怎样走出这个困境的吧。1. 工作压力太大，还要找人倾诉，缓解心理压力。倾诉的对象当然首先是家庭，所以这
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领导知道我搞副业后，马上给我狂加工作量，怎么办？
这种情况看来还比较多，我们单位就有这样一种情况。我单位一个同事的爱人，下岗没有工作了，家里还有一个小孩，才出生不久。同事和他的爱人都是来自于农村，所以原生家庭能够给的经济基础有点薄弱，全靠两口子自己打拼。他老婆在孩子两岁多一点的时候，带着孩子就开始准备自己创业。刚开始是摆地摊，早
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在体制内，已经35岁了，无背景，在单位晋升渺茫，该怎么办？
体制内，35岁没有晋升的人占了90%以上，没有背景的人也至少占了90%，所以这种情况在体制内是很正常的。我们在体制内工作，如果有晋升的机会，当然是最好不过了，会越干越有劲，因为有前途，有希望；反过来，如果没有晋升，咱们就摆平心态，好好的过好自己的家庭日子，这也是人生中的一大幸福。
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辞去公务员后，去大学做行政现在很后悔，迷茫不知道未来怎么办？
条条路都艰难，但条条路都通罗马，，既然已经在大学做行政了，那么我们就站在这个角度来考虑以后的路怎么走？1.在大学做行政的前途是不错的。既然你要辞去公务员的身份去大学做行政，说明你当时在公务员的仕途可能已经不是很顺利了，你才会想转行到大学做行政。我有一位同学，他是在乡镇已经当上了镇
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27岁，事业编制，每月工资4200元，还有必要继续干下去吗？
是否有必要干下去，当然取决于你内心的需要，是感觉钱少了，还是觉得自己出去以后能够有更大的发展？辞职以后是否能发展的好，取决于自己的能力和机遇，辞职必须要有很强的耐压性。我说说我身边的两个亲身经历的事情吧。01小A当年考到乡镇事业编制工作也很辛苦，离家乡很远，只能够住在乡镇。由于来
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现在通过辅警考试进入县公安局当辅警以后会有前途吗？
首先，要明确辅警是没有正式警察编制的；其次，辅警的优势是很稳定，没有犯错误也不会被解雇。有些辅警在公安局里面可以做20多年，时间还是比较长的。同时也要购买保险，相对比在外面打工要稳定一些，但是收入并不高。既然辅警是没有正式警察编制的，要谈到前途的话，就不能够和正式警察相比，一是不
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体制内晋升无望，如何实现个人价值？
首先，这一辈子要想实现自己的个人价值，需要好的心态+勤奋+机遇。其次，你心中的个人价值必须要通过晋升、调动、创业来完成吗？条条路通罗马，关键在于你自己。1.关于晋升无望的问题。不知道题主的年龄是多少，就对自己下“晋升无望”的结论，我身边40岁提拔起来的人都不在少数。举个我同学的例
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事业单位专技岗副高级职称可以转变为公务员吗？有些什么条件限制？
事业单位专技岗副高级职称可以通过调任方式转变为公务员。2020年1月8日，国家公务员局重新修订了《公务员调任规定》。规定了国有企业、高等院校和科研院所等事业单位中，从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。想要成功调任必须具备以下条件：1.职
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35岁考上公务员（事业单位）是一种什么样的体验？
苦尽甘来，眼泪都哭不出来的感觉。我曾经是一个打工仔，不过是长期在政府打工的临时工。正式工和临时工的区别，待遇相差很大，而且大家表面上都是笑嘻嘻的，其实背地里还是看不起临聘人员。尽管我知道这一点，但是我还是每天努力的工作，我自己在做临聘人员的工作量比正式干部的工作量还更大，可是为了
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本人教师，如果能以事业编身份调去县委办写材料，要不要去？
要去。到市委办接触的人不一样，视野更开阔，以后的出路也更广。建议你去主要是以下几个原因：1.在县委接触的人不一样，想从政的人思维提高很快。在县委工作的领导，接触的事情更多，你这材料的过程当中，必须要站在领导的角度来思考问题，因此，长期下来的你的思维能力就会得到很大的提高，看问题就
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领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我。但同时给我涨工资，什么意图呢？
这就是领导艺术，当领导能够把安抚人心，有人为他做工作，又能处好各种关系。1.领导把难的工作交给你，却没有提拔你，但是却给你涨了工资。你心里是不是本来因为没有提拔你很不满，但因为又给你涨了工资就稍稍平衡了一点呢。2.提拔能力差的人肯定是有其他的原因。一是你个人认为他能力差，或许他在
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师范类学校，来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编，觉得不靠谱不敢去怎么办？
那学校招聘的校招一般是分为两种情况，一种是正式事业编制，一种是合同制代课教师（其中包括高层次人才引进）。1.了解招聘学校的性质对于来校招的学校，你要先了解清楚他是公办还是私办，对于公办学校来说有正式编制的可能性更大，对于私立中学来说，有编制的可能性更小。2.了解面试学校的招收条件
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女，40岁，事业副高和公务员科员选哪个？
选事业副高是我们最常见的选择，但有以下情况你可以考虑选择公务员科员。1.考虑调动后的单位和工作性质。我亲自看到一个特例，39岁放弃县级部门的事业副高，考到省级机关的科员，半年后提副科，接着正科、副处，两年一跳，真是运气好极了，4年到达副处，44岁的他到正处几乎是无悬念了。所以，每
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离职了你会跟领导说什么？
2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定
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快退休了才发现档案信息不正确，造成无法退休延后五年，怎么办？
档案信息不准确，解决的唯一办法只有证明档案信息的正确性。1.查找问题的原因根据题主所提示的是因为无法退休延后5年，估计是年龄问题，因此你最好的解决方法就是证明原有档案有错，而以现在提供的依据证明你真实的年龄，就可以及时退休。2.寻找解决的办法找到自己的出生证明，或者到你出生所在地
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签订事业单位聘用合同这个属于事业编吗？
可以通过聘用途径和聘用合同内容两个方面，来确定你签订的事业单位聘用合同是否属于正式事业编制。1.从聘用途径上来区分一般以下两种途径进去事业单位的都是属于正式事业编制。1.1 政策性安置。比如部队转业军人安置、人才引进等，这一类人员肯定都是属于正式事业编制。1.2 人事部门参与的公
