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公务员，事业人员，国企员工去世后抚恤金什么标准呢？
谢邀！工作人员、退休人员的死亡抚恤金，是发给逝者直系亲属，以及逝者生前供养人员抚慰性质的专项资金。一、国家公务员抚恤金发给标准:国家公务员死亡抚恤金发给标准，可以分为两项标准:一项标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍；另外一项标准是逝者生前最后一个月计发的基本工资(退休
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陕西电信员工缓刑会开除吗？
员工被人民法院判处有期徒刑缓期执行的，根据相关法律规定，用人单位可以解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同，决定权在用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用
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职业年金是按什么发的？二零一四年前退休为什么几乎没有？
曾经的人力资源工作者为你答疑解惑。一、职业年金职业年金，是机关、事业单位工作人员，在参加国家基本养老保险的基础上，另外又参加国家实施的具有强制性、必须参如的一种社会保险项目，其并不是属于商业保险公司的商业保险项目。职业年金，主要目的是为增加参保职工基本养老的补充和辅助，从而建立的
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退休工资如果想过万，是不是只有退休前的职业是公务员才行？
错！大错而特错！退休养老金过万，只有公务员中的高级干部才有可能，占公务员队伍中绝大多数的普通公务员是根本不可能的。退休养老金的额度高低，取决于养老保险缴费额度的高低。公务员社会养老保险缴费比例是固定的，按照工资额／月24%缴纳，单位16%，个人8%；普通公务员的工资额度有限，缴费
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国企员工，公务人员犯交通肇事罪被判缓刑会不会开除工职？
要视国企员工的身份及犯罪情形而定。一、国企普通员工可以解除劳动合同，也可以不予解除劳动合同，由企业自主决定。国企普通员工判处缓刑，适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定:”劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ……被依法追究刑事责任的。”企业
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铁路法院和检察院工作人员都是公务员吗？这两院是不是垂直管理？
谢邀！原来铁路系统的法院、检察院，与铁路公安机关一样，都属于以铁路系统管理为主（包括人、财、物等）、上级公检法部门业务指导为辅的双重管理体制，铁路公检法工作人员都是属于铁路员工身份。2011年，全国铁路公安系统率先成建制转制划归公安部门，铁道部公安局从铁道部的内设机构划出，划归国
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体制内事业编制怎么样转为公务员？
谢邀！事业编制工作人员，转变为国家公务员，虽然也是有路径的，但途径相当狹窄，当然的几率也是较低（本文所说的事业编制工作人员，指的是政府设立的事业单位工作人员，以及党政机关使用事业编制的工作人员，不含社会资本举办的事业单位工作人员。）。主要有以下几个途径：一、参公人员参照公务员法管
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本人刚毕业上岗事业编，不知以后怎么评级晋升？
谢邀！事业单位的岗位设置，按照《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》(国人部发[2006]87号)文件，“根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量的结构比例。”的规定精神，事业单位
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为什么公务员会有“视同缴费年限”，这种待遇辞职后还有效吗？
谢邀！并不是只有公务员才会有“视同缴费年限”。而无论是机关（公务员）、企业、事业（包括参公人员）单位工作人员，凡属于实行社会养老保险（以下简称社保）制度改革前参加工作的，实行社保制度改革以后退休的，都有“视同缴费年限”。*社保制度改革前参加工作并退休的、社保制度改革后参加工作并退
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公务员在工作中，突发疾病，死亡能评为因公牺牲吗？
谢邀！可以认定为视同工伤，一般情形下，可能不符合因公牺牲。一、可以认定为视同工伤公务员在工作中突发疾病死亡，或经抢救治疗无效于48小时内死亡的，可以认定为视同工伤。二、政策依据《工伤保险条例》第十五条“ 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者
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职业年金单位缴费和个人缴费都是划入个人账户吗？
当然，职业年金的单位缴费和个人缴费，全部划入社会养老保险（以下简称社保）个人账户。也就是说：职业年金的缴费，无论是单位的缴费，还是个人的缴费，全部属于个人收益。一、职业年金概念职业年金，是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高退休人员的生活水平，在国家政策指导和监督
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铁路熬夜工作想辞职，对吗？
作为一名入职8年的火车司机告诉你，虽然当了司机月入过万，有车有房，但跟我同期入职的已经有一半人辞职了，为什么天天坐着赚钱还要辞职？其中的辛酸只有我们自己能体会。铁路的职业有上百种，不需要熬夜的岗位却是寥寥无几，而在这一众熬夜大军中，火车司机的熬夜难度堪称“地狱”级别，我恰好是一名
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怎么会有专业哭丧的人，这种职业很赚钱吗？
2000年，一位28岁的福建单身妈妈加入了专业哭丧的队伍。22年间，她已经成为当地有名的“哭灵师”，每场收入高达3000元，有车有房，跟儿孙幸福生活在一起。“哭灵师”李美珍说，这份工作并不是只会哭就能干得来的，她能达到如此高的收入，有着她的独门技巧。因为家庭暴力，她毅然离家，独自
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职场晋升需要具备哪些能力？
1、不“怕”的能力。不惹事、不怕事，事来了也能担事。怕做饭，你就失去了创造美食的快乐；怕学车，你就失去了自驾旅游的乐趣，怕工作，你就失去了升值加薪的机会。人生赛场上，你要是怕就输在了起跑线上了。2、会玩“游戏”的能力。我一个同事小王，集体的活动基本不参加，上周我们去秦岭素质拓展，
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本科毕业工作加班到手四五千，和没学历在厂里工作也能挣七八千，请问我读大学的意义是什么？
这个问题让我来回答题主，我以前在广东肇庆市昆庆毛绒厂上班，经常见到办公室白领（还有复旦大学的）几千元，而剪花课的计件操作员工一万多元一月，后来在工地上也是一样，工地大学生实习几千元，而操作工人一万多元，但事实上真的是这样吗？听着高！实际不高！不要被表面现象所迷惑，操作员工拼命干一
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应聘工作时被问到已经33岁了为什么还不结婚，应该怎么回答比较好？
面试官的这样一个问题表面上来看是无心之谈，可实际上涉及到了公司当中最为敏感的核心利益叫做：假期准则。事件回顾我们可以模拟一下这样的对话，在模拟对话当中更能够清晰的理解面试官提问这个问题的时候，他最主要关心的是哪一点？首先面试官直接问应聘人员，为什么33岁还不结婚，的确有一点歧视的
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23岁男生，没学历不善于社交，做了房地产销售，两个月没业绩，坚持还是改行？有什么工作推荐的吗？
如果不擅长外交的话，那么趁早放弃销售行业以及与销售相关的所有行业才是一个明智之举。事件回顾之前或多或少也从事过销售部门，只不过不是直接从事，而是间接被动的从事销售部门，也认识了一些不少的销售人才，甚至在公司内部依然有是一个销售部门的主管，算得上是我的朋友和伙伴。先给大家讲一下什么
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接机途中遇到堵车，员工带客户坐地铁出行，事后领导骂该员工“没脑子”，你怎么看？
这件事情是前几天比较热门的一个问题，基本显示了现在的80后和90后与之前的60后70后老领导之间的代沟，而且这个代沟短时间之内根本无法逾越。事件回顾我们先简要看一下这件事情究竟是以一个怎样的状态发生的：一位新晋员工被老板安排去接见客户，然后在接见客户的途中，因为没有上下打点好发生
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如何看待刚辞职就被领导踢出了工作群？
很抱歉，并不是领导太无情了，而是题主缺少了一些主观能动性和自觉性。因为已经离开了公司，理论上来说不属于公司的员工，而公司所组建的与工作相关的群组，题主已经没有任何权利再加入其中了。事件回顾之前的时候在其它公司工作也算得上是一个小的领导者，在公司工作的时候就必然涉及到人员的变迁，对
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年轻人有必要学习职场游戏规则吗？
职场的游戏规则分为多种，随着80后、90后的进入职场，游戏规则被渐渐冲淡，慢慢的不再重要，但是有一部分职场规则还是非常要学习的。必要学习职场规则一：职场礼仪问题职场礼仪问题是所有职场新人，尤其是80后90后所需要的必备课，很多人都不会注意这一点，比如在公司开会的时候随意打断老板发
