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为什么有的制造业公司的普通员工都纷纷离职了？
制造业员工纷纷离职的根本原因是因为收入低，劳动强度大，还要加班加点，也就是说工作时间长。管理制度不够人性化。制造业就是知工厂，一个工厂从产品的研发，生产过程，质量的控制，产品的销路，每个环节都很复杂，都很难搞。但是制造业的利润确实是太低了，税收、环保、人工、管理、场地、水、电、气
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身边那些辞职下海经商的人也到了退休年龄，他们过得怎么样？
我有几个一起长大的朋友，都是单位上的子弟，大家一起在子弟校读书，毕业以后一起在父母曾经工作过的工厂工作。在90年代的时候，有几个辞职经商的人，我来说一说他们现在的情况吧！1、A同学他上学的时候成绩一直非常好，她的父亲是高级知识分子，他在高中毕业的时候拒绝参加高考，他的父母为此非常
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职场中，你见过工作最敷衍的员工有多敷衍？
1、工作推进困难，局长非常着急，局长语重心长的对大家说：你们每天抽一个小时的时间认真工作，就可以把自己的工作干的很好了。想想这些人对工作有多么的敷衍。2、每天早上7：55分打卡，8：15走人，11：45回来，12：00打卡。13：55分打卡，14：00整走人，17：45回来，18
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一个月工资4000左右开车上班的员工是什么心态？
每个人的经济条件不一样，每个人父母的经济条件也不，虽然挣了4000块钱，他到底有多少存款？你也不知道，所以，无论他挣多少钱？开什么车都有它的原因。1、张小三在准一线城市上班，他是家里的独生子，他的母亲是一位牙科医生，他的父亲早年就下海经商了。张小三大学毕业以后，他的父母，把他安排
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在原单位干有毒工作现下岗，下岗职工怎么办理特殊工种？
一、在用人单位从事有毒有害特殊工种岗位工作，可以享受国家政策规定的包括提前退休等特殊优异福利待遇。下岗职工，因用人单位超员而下岗，未与用人单位解除劳动关系，仍然是用人单位员工，达到特殊工种规定累积年限，当然可以享有包括提前退休等优异福利待遇。享受特殊工种相关福利待遇，必须档案有明
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员工上班时间发生交通事故对方全责，公司有赔偿责任吗？
谢谢邀请回答问题！问题是：员工上班时间发生对方全部责任交通事故，公司有赔偿责任吗？作为一个人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：员工上班时间发生对方全部责任的交通事故受到伤害，应当获得双重赔偿。一、工伤保险赔偿。员工上班时间发生对方全部责任交通事故受到伤害，如果是因为工作原因
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工作年限真的不影响工资水平吗？
谢谢邀请回答问题！工作年限真的不影响工资水平吗？一般情况下，工作年限长短和工资高低是成正比例的，工作年限越长工资越高。机关、事业单位、企业单位工资制度不尽相同，但一般情况下，工作年限与工资关系紧密，工作年限长短与工资高低成正比例。一、机关、事业单位。机关、事业单位，国有公立性质，
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员工发生工伤事故,在获得意外险赔偿后,可以主张工伤保险赔偿吗？
谢谢邀请回答问题！问题是：员工发生工伤事故，在获得意外伤害保险赔偿后，可以主张工伤保险赔偿吗？答案是：参加社会保险工伤险的员工，发生工伤事故受到伤害，已经先行获得投保的商业保险公司的意外伤害保险赔付后，因为医疗费原始收据只有一张，只能报销一次，已经先行在投保意外伤害险的商业保险公
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员工在单位组织的旅游过程中受伤，是否属于工伤？
谢谢邀请回答问题！员工在单位组织的旅游过程中受伤，是否属于工伤？单位组织员工去旅游，本来是一件好事，但是户外活动不能保证百分之百安全，意外受伤并不鲜见。能否认定为工伤，在司法实践中还存在一定的争议。不过有争议不代表仲裁委可以随便裁、法官可以随便判，还是有规律可循的。一、法律依据（
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员工在办公室受伤，一定是工伤吗？
问题是：员工在办公室受伤，一定是工伤吗？作为一名人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：员工在办公室受伤，不一定都是工伤。一、员工在办公室受伤，有的情形可以认定工伤，有的情形不能认定工伤。举例，如下列员工在办公室受伤情形，显然不能认定为工伤：员工在办公室，因与他人私人矛盾，发生
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如何看待职业技术学院？
如何看待职业技术学院？职业技术学院与大学同为高等教育。职业技术学院属于高等职业教育序列，培养的毕业生多为大学专科同等学历，少数职业技术学院招收大学本科学历生；大学为普通高等教育序列。一、普通高等教育大学分为本科、专科两个层次；犹如中学，分为高中、初中两个层次；小学曾分为高小、初小
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员工在单位组织的旅游过程中受伤，是否属于工伤？
问题是：员工在单位组织的旅游过程中受伤，是否属于工伤？单位组织员工去旅游，本来是一件好事，但是户外活动不能保证百分之百安全，意外受伤并不鲜见。能否认定为工伤，在司法实践中还存在一定的争议。不过有争议不代表仲裁委可以随便裁、法官可以随便判，还是有规律可循的。一、法律依据（一）根据《
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员工出差途中出车祸，用人单位应如何担责？
问题是：员工出差途中出车祸，用人单位应如何担责？员工出差途中出车祸，用人单位如何担责，要视具体情形而定。一、符合相关规定可以认定工伤依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种，涉及到员工出差情况的：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；认定
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职业技术学校哪个好？
职业技术学校哪个好？据官方数据显示，我国目前有普通高校2663所，其中本科院校1245所。也就是说有专科院校，包括职业技术院校其他形式的院校1418所。这么多专科院校、职业技术院校，哪所最好？根据2018年中国科教网发布的2018——2019年中国高职高专院校竞争力排行榜：高居榜
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用人单位未参加工伤保险，职工能申请工伤认定吗？
问题是：用人单位未参加工伤保险，职工能申请工伤工伤认定吗？答案是：职工只要是发生工伤事故受到伤害，就可以申请工伤认定，与用人单位未参加工伤保险，没有必然联系。只是，用人未参加工伤保险，社会保险机构当然不会负责工伤费用，而应当由用人单位负责支付工伤费用。“世上没有救世主”，自己必须
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广东有哪些职业技术大学？
问题是：广东有哪些职业技术大学？答案是：广东省现有广东工商职业技术大学、广州科技职业技术大学两所职业技术大学。一、职业大学职业大学是中国实施高等职业技术教育的地方性大学。以培养地区中小企业所需的应用型人才为主要目标，专科学习年限 2 年～3 年，本科为4年。采取联合办学、合同代培
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北京电子科技职业学院怎么样？
问题是：北京电子科技职业学院怎么样？答案是：北京电子科技职业学院，在职业技术学院全国排名第三！据官方数据显示，我国目前有普通高校2663所，其中本科院校1245所，也就是说有专科院校，包括职业技术院校其他形式的院校1418所，这么多专科院校、职业技术院校，哪所最好？根据2018年
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事业编人员如何晋升副科级？
谢谢邀请回答问题！问题是：事业编制人员如何晋升副科？作为曾经的干部人事工作者，为你解答相关问题。事业编制可以分为四个类型，财政全额拨款事业单位、财政差额拨款事业单位、自收自支事业单位、企业化管理事业单位。事业单位大多都保有行政级别，只要该事业单位行政级别为副科级以上，提拔为副科级
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已达法定退休年龄的员工受伤，单位是否承担工伤责任？
问题是：已达法定退休年龄人员工伤，单位应否承担工伤责任？答案是：聘用达到法定退休年龄人员，在工作时间内、因为工作原因受到伤害，当然也是工伤事故，单位当然应当承担工伤责任，区别不同情形分别处理。一、聘用达到法定退休年龄人员，用人单位无法为其办理参加社会保险工伤险，发生工伤事故受到伤
