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下周开始失业了，房贷每月5千压力大睡不着，以后的路该怎么走？
在去年年初的时候，公司的小张就因为犯了三个致命错误，被公司辞退了。总的来说这三个错误给公司带来了巨大的经济损失，没有让小张赔偿就算是谢天谢地了，小张抓紧时间离开了这一家企业，只不过在离开的时候就非常难受，认为自己没有一技之长，离开这家企业之后就再也没有办法找到工作了，一时之间抑郁
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“职场中，不要太看重人情世故，打铁还需自身硬”你怎么看？
小王在一家企业当中工作三个月了，这三个月的每一天晚上他都没有在家吃过饭，每天都是陪着公司当中的各个干部，各个领导吃饭。按照小王的想法，只要现在自己把领导陪舒服了，把领导陪高兴了，将来自己升迁调用，还不是领导一句话的事吗？只要自己使劲的给领导拍马屁，到最后哪怕领导不想提拔自己也得提
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今年的疫情会导致大量失业吗？
实事求是的讲，今年部分企业的确遇到了难题，正是因为遇到了难题，他们才会或多或少的减少招聘人员的数量以及提高招聘人员的质量。一、员工面试难度更大。这也是为什么在最开始的时候，我们一直建议大家：今年能不辞职就不要辞职，有一份能够踏踏实实工作的岗位是一件非常幸福的事情。因为在这个关键时
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当你跳槽去另一家公司任职，面试时人家问你：你原来那家公司很好啊，你怎么不做啦？你该怎么回答？
小王再也忍受不了了，在公司工作一段时间之后终于决定跳槽辞职，并不是这家公司对他不好，实在是这一家公司离他的家太远了。小王如果想早上9点上班就必须凌晨4点起床，5点收拾完，6点出门，然后从6:00~9:00的时间段里面需要不停的转公共汽车，搭乘地铁才能够到公司上班。每天24小时当中
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请病假一年了，腰还没好厂里不给假怎么办？
讲一个真实案例：小王在一家企业当中工作了三个月，也算得上是企业当中的老员工了，尽管平日里他对公司没有任何贡献，但是公司老板对他还是很不错的。前段时间小王上班的时候，因为工厂里面一个倒刺插到了自己的手指头里面，吓的小王不行，赶紧打电话叫来120，把自己拉到了医院的治疗了一番。可是治
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如果你在单位干了差不多快10年了，有一天单位突然要辞退你，你应该怎么办？
小王在一家企业当中工作了10年，每天兢兢业业，早上6:30就到公司，晚上7:30才离开这一家企业。用他的话说：他是看着这家企业长起来的，如果没有他，恐怕企业当年也不会度过那一次次危机，所以小王成为了公司当中的元老。但是因为小王在一家企业当中工作10年了，所以说他的薪资水平各方面福
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从拿工资的普通人的角度来看，北大两百学生为美国捐款十九万不心疼吗？你怎么看？
可能从我的角度来出发，十几万并不是非常的多。当然这句话不能说得特别满，简单讲的话，一个人辛辛苦苦工作个三五年也就能够赚回来了。但是当我把这个消息告诉自己的家人，告诉长辈叔叔的时候，他们的表现都非常惊讶。毕竟我们现在还年轻，一年不多赚，一年只需要赚八万，也是两三年的功夫就能够赚回来
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很多同事下班开车从我身边经过，没有人叫我一起走，我该难过吗？
小王来到一家企业，在这个企业里面呆了整整三个月，公司当中上到公司高层主管下的基层员工，是连保洁阿姨都和他关系非常好。而之所以出现这样的局面，原因也很简单，因为小王人不但长得帅，而且说话也嘴甜，经常给叔叔阿姨或者姐姐妹妹们送一些小礼物。有的时候回到老家拿到一些土特产，已给公司的高层
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请问公司放假四个月，一直到八月一号，这四个月我们应该问老板要工资吗？
巧了，小张所在的那一家企业，近期也出现了这种情况。不过公司老板没有明确说要推迟4个月办公，仅仅是让所有的员工全都回家呆着，然后等公司需要他们的时候，一个电话他们就得马上回来。其实这种情况无非就是给员工放了一个小长假，在平常情况下的员工肯定是开心的不要不要的，尤其是之前每周六周还要
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给职工发放福利必须发蛋糕和物品卡吗？既然政策允许发放，为什么有些公司不发现金？
突然想起两年前公司的套路来了，时至今日，想起两年前公司的套路，依然感觉一肚子恶心。公司老板在两年前曾经告诉员工，再过几天就要过年了，为了给大家图个方便，为了给大家一些便利，公司决定给大家发放年终奖。当公司领导说完这句话时，整个公司都沸腾了，因为我们在这一家企业当中工作了整整30年
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领导把你从一个重要的位置，安排到一个不太重要的位置，并说工资不变，是个什么意思？
千万不要相信公司领导的鬼话，在一定程度上，公司领导把你从重要部门安排到非重要部门，十有八九是已经把你放弃了。尽管这句话说起来多多少少有些吃惊，也甭管自己之前为这家企业付出了多大努力，但职场就是这样。引用之前一句非常流行的话，或许这就是人生吧。一、讲一个真实案例。在我的企业里有一个
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已经4个月没找到工作了，也没有收入。对于快50岁的人怎么办？
【职场全能王观点】不要说50岁了，哪怕今年刚刚35岁，在一些一线大城市里面，想要找到一份工作也是非常困难的事情。说一句不太夸张的话，年龄50岁，想在一线大城市找到一份和年龄30岁薪水差不多的工作是非常困难的，除非你有好几把刷子。一、企业老板不愿意承担风险。我们没有必要把任何一个企
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女同事吃了一半的食物给男同事吃正常吗？
【全能王观点】大约在三年前吧，我们公司也经历过这件事情，有一位女秘书长得相当漂亮。而且那个女秘书情商极高，和公司里面上到公司老板下到公司员工，甚至连门卫大爷的关系都搞得非常好，见了面之后偶尔开一些玩笑。这个秘书属于我们公司当中的高等级助理了，公司老板有事没事就要求秘书加班，有的时
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突发:彭斯开始自我隔离，美感染者破136万，特朗普要隔离么？
现在来看彭思隔离是小事，美国的部分高层很有可能给一锅端了。一、这个助手可能倒了大霉。其实这件事情没有必要用常理来说，事实上也绝对不可以用常理来说，我们需要从另一个思维维度来看。简单来讲的话，在常规情况下一旦突然爆发大规模传染病，那么不管你是高层也好，还是高层的助手也好，都必须进行
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当你们第一次月薪一万是什么感觉？
随便说几句吧，据说条友们月平均薪水已经破了百万。哈哈，开个玩笑，我获得的第1个月薪一万是在上高中的时候。大家也没有必要觉得吹牛，我把所有的数据给大家罗列一下。当时特别想买一款手机，想的不能再想了。隔壁工地招人，我们这称小工，就是给那些干活的人递砖啊，递水泥啊这一类的。一天能够给到
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为什么越到高层，女性领导数量越少？
前段时间小董和我聊天，聊到了这个话题。这个话题乍一听非常有趣，但仔细想想的话多多少少有些后怕。没错，越到高层女性领导越少，以我们公司为例，我们公司的女老板或者说真正意义上能够达到公司当中的高层管理人员的女老板，她们可能仅仅有那么一两位而已。而男性老板却有很多，这并不是一个个例，我
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有什么工作能月入过万，求介绍，不怕苦，就是缺钱？
好巧不巧，前一段时间我的一个朋友失业了。人家之前的工资是月薪2万左右，失业之后找到了我，说希望能够找几个相对来说比较容易、比较能上手的工作，工资要求也没有多高，能够月入1万就行了。实话实说，当时吓我一跳。月入1万是什么概念呢？这个怎么说呢，到现在为止，我们整个大家庭里面除了我是月
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法定节假日，如果说让你在辛苦加班得到3倍工资和正常休假中选择一个，你会怎么选？
在很早之前也曾经有人问过我这个问题，当时我连想都没有想，相当天真的告诉他：如果你让我在假期和三倍工资之间做一个选择的话，我几乎不会犹豫100%的去选择假期。原因很简单，因为我有一些自己喜欢做的事情，包括但不限于去看一下自己的女朋友，照顾一下自己的家人，闲着没事出去旅游一下也挺好的
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有一个不会说话的同事是什么体验？
讲一个真实故事：前段时间我们因为工作任务特殊性导致晚上需要加班，在加班的时候理论上来说我和另一个同事工作量都是差不多的，我们完成的任务额度也是差不多的。在最后的时候因为赶点，同事根本完成不了这么多的任务，我只能先放下我手头的工作，帮他把所有的任务统统搞定之后，再去做自己的工作。所
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自己有能力但学历只有中专，职场很多公司不让进应该怎么办？
讲一个真实的故事当初大学毕业的时候我们都需要找工作，但是每个学校都有所不同。我们学校的话一般情况下是请一些企业来到我们学校，我们简称为校招。因为我们学校虽然不是985，虽然不是211，但是学校的名气还是很大的，所以一些高大上的企业也都来了。他们在招聘的时候会有各种各样的门槛。当时
