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刚毕业的大学生工作不稳定，那他的医保怎么办？
刚毕业的大学生工作不稳定，医保怎么办？刚毕业的大学生就业参加的医保应该是城镇职工医保。不知你的工作有多不稳定？在青青看来，工作稳不稳定是相对的，有多种情况和原因，个人也有多种情况，所以这个问题因人而异，不一而论。1、有就业资本，主动跳槽，频繁变换工作单位大学生刚毕业，择业无经验，
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外地公务员辞职到北京民企，社保如何接续？退休待遇差别大吗？
根据以上简要描述，可以判断这是位男同志，今年52岁了，按目前政策，离法定退休年龄60岁，还有8年。不了解这位朋友的更多具体情况。如什么时候来的北京？初次在北京参保时是否已经满50岁？来京之前是否只在户籍地任职，缴纳社保，没有在其他地区缴纳过社保？如果在其他地区交过社保，交了多少年
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国企内退，现在天津工作，该50岁回青海退休，还是55岁在天津退休？
青青仔细看了一下，这位朋友的情况有些复杂，由于是内退，并没有正式退休，所以现在还属于青海原单位职工。目前在用工性质上实际上是双重劳动关系，并且在两地两家单位同时重复交社保，青海原单位还是国企。建议既要考虑天津和青海两地养老金待遇水平的差别，也要考虑到一些其他因素的不确定性和风险。
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公司过年值班的待遇该如何确定？老板要求中高层管理人员义务值班，你怎么看？
感谢官方邀答。理想很丰满，现实很骨感。大春节和家人团聚的日子去值班，还是义务的，通常情况下，除了老板，没有几个人打心里是心甘情愿的。题主朋友因此烦恼很正常，可以理解。青青自己也曾经有三个大年初一都是在单位义务值班的，对春节值班的一些事还是有一定的了解的。一、值班和加班的区别那么，
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单位出虚假证明协助员工异地就诊诈骗医保怎么处理？
近年来，各地陆续出台了针对医保诈骗行为的相关法律法规，并且在加大惩处力度。但全国并不统一，在哪儿犯事儿，就按哪儿的政第及法律法规办。违法个人，通常会被收缴违法所得，并被社保机构列入黑名单，无法享受医保待遇。而且会视情节，移送公检法，罚款、拘留或判处有期徒刑。违法的用人单位，通常法
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公司没有帮员工购买住房公积金，怎么办？
青青认为有以下三种办法供你选择。具体选哪个，因每个人情况不同，所以应该从自己的实际情况出发决定。第一种：忍着。学会宽自己的心，没有住房公积金的单位多着呢，不止我一个。互相将就吧。适合找工作资本不高的朋友。第二种：维权。一般都会撕破脸，但也未必有理想的结果。适合已打算走人，不嫌打官
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新员工过了试用期，公司没有调整薪资，可以要求公司赔偿吗？
万事无绝对。在实践中，新员工过了试用期，公司没有调整薪资，是否可以要求公司赔偿，还真不一定。具体要看新员工和公司当初约定的试用期和转正期的劳动报酬的标准分别是怎样的。如果双方明确约定了试用期和转正后的工资标准，那么就应该按约定走。主要法律依据为双方签订的劳动合同或协议。如果双方约
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从1月31日开始至新冠肺炎疫情结束，用人单位给员工发放工资的合法底线是怎样的？
青青认为这个问题最好分为以下4个时间段分别来谈，因为不同阶段说法和依据不同，每一段要对应不同的法律或政策作为依据。1、1月31日至2月2日国家统一规定的公共节假日休假期，无论是否提供劳动，都应该按标准工资发放。2、2月3日至2月9日受疫情影响，国家统一规定的延期休假日，无论是否提
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员工不愿意按照劳动合同购买社保，怎么办？
您说的情况在现实中，不是个例。当事人多是低收入员工，当前生活比较困难，并且并不很了解社保。所以才会有这种不明智的想法，做出对自己不利的选择。社保是国家规定的保障劳动者权益的强制性。自建立劳动关日系之日起，在劳动关系存续期间，用人单位有法定义务，依法按时足额为员工缴纳社保五险。无论
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为什么九十年代企业没有给员工买失业保险？
由于我国的社会失业保险1999年才开始启动，各地动作又有快有慢，制度建立得比较晚，所以90年代企业普遍没有给员工买失业保险，很正常，不值得大惊小怪。准确地说，《失业保险条例》（中华人民共和国国务院令［1999］258号）是1999年1月22日才颁布的，此后各地才陆续开始缴纳失业保
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在私企里，男工人能工作到退休年龄60岁吗？
这个问题实际上涉及的是年龄方面的就业歧视，具有一定的广泛性，不仅包括私企里的男同志。有这种担忧的朋友不是个例，可以理解。题主很担心自己年龄大时工作的稳定性，以及达到法定退休年龄时，是否能正常办理退休，享受养老金等社保退休待遇。从现实层面看，私企里的员工能否工作到法定退休年龄，主要
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公司从深圳搬到江西去，过去几年每年给做满一年的员工多发了一个月工资，可抵赔偿金吗？
不能。过去几年每年给做满一年的员工都发的一个月的工资，实际上属于年终奖，是绩效奖金，属于员工劳动报酬的一部分，而不属于赔补偿金，两者性质不同。劳动者和用人单位单位建立劳动关系，有各自的权利和义务。劳动者提供劳动力，用人单位根据劳动者的劳动贡献和经济价值给予劳动报酬。包括固定工资，
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老公是公务员，我该不该放弃高薪工作回家当家庭主妇？
一、老公是公务员，据我所知，普通公务员收入并不高，除非你老公要么是领导，要么是很吃香的部门，假如你不工作，老公一人工资，养活三人，非常紧张；二、你放弃高薪工作，回家当家庭主妇，绝对不行。女人任何时候都要有自己的工作，自己有收入，不然，靠男人养你，万一男人变心，不对你好，你怎么生活
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朋友：女，42岁单亲妈妈，年薪25万，受排挤，是否辞职？
不能辞职！你是单亲妈妈，负担重，要养活孩子和自己。年薪25万，不錯的工资，有了这份工资，母之俩人衣食无忧，生活可以过的不错了。如果你辞职再找这么高工资的工作不容易，没有稳定的收入，你们母子俩人怎么生活？辞去这么高的工资你甘心吗？受排挤，只要有人的地方，都会有矛盾，这很正常，不是你
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教师职业，因努力工作积劳成疾，还有必要继续努力争取副高吗？
一个教师，首先得有一个好身体才能好好工作，这是最重要的。才能好好备课，好好上课，才能有精力教好学生。你本身身体素质可能不是很好，一边要工作，一边又想创造条件争取评上副高，这样压力就更大了，对你的身体健康反而不利。权行利敝之间的关系：一、如果你不影响身体健康的情况下，能够评上副高职
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如何看待有的教师说“教师就是个职业，不要道德绑架我们”这句话？
师者传道授业！道指什么？俗称“教书育人”，何为“育人”？所以不要把教师只看成是职业！不然何来“为人师表”一说？也就是说，在你选择这个职业的时候，就应该有“为人师表”、“以身作则”的思想准备！这绝对不是道德绑架！当然，我们的国家也应该在招聘教师的时候，像考察干部一样，考察被招聘者的
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我在亲戚的厂里当领导，亲戚作为我的老板经常骂我，我该怎么办？
在亲戚的厂里当领导，你沾了亲戚权威才当上领导，亲戚骂你，说明你工作没做好，你自我反省一下，哪些方面没有做好加予改正，争取做好做细一点，让亲戚满意。人，只能在别人批评和指正才能成长成熟！
