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税后工资的个人所得税要退还给公司吗？
管他税前工资还是税后工资，只要是“个人所得税”所产生的退款一律归个人所得。我大概了解了提问者所表达的意思：提问者的意思是比如开始跟公司谈的税后工资是8000，那么实际“个人所得税”的部分假设是700，那么这700看上去是由公司代缴的，所以退税后理应归公司所有。这简直是无稽之谈！我
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李云迪的手买了九位数保险，被拘留期间受伤，保险公司赔付吗？
这个问题挺有意思，其实简而言之就是李云迪在被行政拘留期间，如果手受伤，触发赔付条款吗？这个问题有三个很特殊的“点”，一是场所特殊，在看守所内；二是时间特殊，即拘留期间；三是事由特殊，即李云迪违法在先。那么到底是赔，还是不赔？普通的商业保险险种，大概可以分为这么几类：医疗险、重疾险
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一头牛被车撞死保险公司赔了农户2万但要求拉走尸体，合理吗？
2021年正月十四，保险公司把被撞死的山羊放在秤上称重，71公斤，当场掏了3000元给养羊大爷，死羊由保险公司带走，养羊大爷、司机、保险公司皆大欢喜，一场纠纷圆满化解。事情还要从今年正月十四说起，安徽六安市一条乡村道路上，以货车司机过路时不慎将养羊大爷的一头怀崽山羊撞死，随即报警
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世界上有好人也有坏人有善人也有恶人。你认为在职场谁是最大恶人？
平常在一个单位工作好几十年了，他也常常到你这聊天喝茶，有时也不把自己当外人常来家里喝酒吃饭，背后骂领导转身去领导那说你的坏话，并把他骂领导的话嫁给你头上，领导慢慢的对你反感不信任，你觉察出来与过去不一样了很莫名其妙，但也不好开口问，他再来你还拿他当座上宾！但终归没有不透风的墙一点
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公务员、电力公司、烟草公司，哪个好？
在中国，体制内的职业排序是这样的：公务员＞事业单位＞烟草公司＞垄断性国企＞一般央企＞地方国企＞参与激烈市场竞争的国企。公务员，这个不用说都知道，金饭碗，国家财政负责发薪水和福利。福利待遇比事业单位稍好，晋升通道比事业单位强很多，但是没有国企大。事业单位，比公务员稍差，晋升空间很小
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去公司的路上骑车摔到了头部，公司借故要辞退我怎么办？
就这个事件肯定可以仲裁的！本人在单位就是从事安全管理工作，从安全管理的角度去分析一下。上下班的路上骑车摔到了头部，可以认定为工伤，也就是视同工伤！这个不用担心，放心大胆地去仲裁。到劳动局去咨询一下，首先应该自己留有一点证据，单位应该有安全管理员，由他们上报工伤事故。不过很多的安全
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湖南哪些职业学院毕业好找工作？
湖南有很多职业技术学院 ，毕业后好找工作 ，应该是排名靠前的技术学院 ，在这里重点推荐湖南铁道职业技术学院 。为什么推荐这所学一下呢 ？因为我的儿子就毕业于这所学校 ，现在在昆明铁路局动车所工作 ，福利待遇都挺不错的 ！儿子当时在初中和高中的成绩并不理想 ，但是到了高考的时候 ，
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孩子上一个职业技术学院，家长和孩子是什么心情？未来路怎么走？
孩子上了一个好的职业技术学院 ，其实也是一个不错的选择 。我儿子就毕业于铁道职业技术学院 ，现在就职于铁路部门 ，工作已经五年 ，好的职业技术学院就业率是非常高的 。普通的职业技术学校 ，毕业后的就业率不是很高 ，但是也能学到一门技术 ，作为孩子未来发展的一个支撑点 。在这里说说
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实习转正，公司说我有高血压，不给我转正，怎么办？
你还在实习期，说明你是一个才二十多岁的孩子，怎么就开始高血压了？你应该好好去医院检查一下，然后严格控制饮食，按时吃药，这个事情真的不能马虎，严重了真的会要人命！我们附属中学的一个保安，才四十二岁，大女儿十七，小儿子十岁，他除了血压高，别的看起来都特别健康，还不胖，人也特别好，可是
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如何看待，公司规定的同事间不可以谈恋爱？
大家好，我是明仔，很高兴和大家一起讨论这个问题。对于这个问题，我是认同的，为什么呢？我给大家分析分析。第一同事之间谈恋爱，他的情绪的可控性变的不稳定，两个人很容易把各自的情绪带到工作中来。比如我们公司以前有一对情侣小王和小萍，一开始他俩很俩很和谐，但是自从两人确立朋友关系之后，工
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我是做自媒体的保姆，每天收益100，我应该辞掉保姆的工作吗？
我是一个做自媒体的保姆，平均每天收益超过100了，但是我从来没有想过要辞掉保姆的工作， 因为我是个保姆，我做自媒体，写的也是我做保姆的故事，如果我不做保姆了，写什么故事呢？做自媒体的人成千上万，我只是一个保姆，我也没什么文化， 也没什么技术，我只有实实在在的人生经历。如果我不做保
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技术美术会是一个长期存在的职业吗？
不管你想做什么，或者你正在就业在职，都有一个合适的职业要自己来筛选，有的职业是长久的，但有得职业，是短暂的，这也是社会的经济发展而是人力减少，成了短暂的职业了。要想学一门长久的职业，那就要把眼光放远一点，是自己的职业不会变动永远在职，这就是我们提到的＃技术美术会是一个长期存在的职
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职业技术学院里的学生是不是学习成绩都比较差？
可以肯定的说：职业技术学院里面有很大一部分的学生成绩都比较差，但是这并不代表所有。我始终相信再好的学校一样有学渣，再差的学校也一样可以出人才。但是现实告诉我们，职业技术学院里面的学生真的很少有成绩好的！职业技术学院也是学校，只要是学校，就有它存在的价值，它们的初心都是为了培养人才
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同样的收入与职业，为何别人的信用卡比我高？
银行对每一个新客户发放信用卡之前，会依照该行自己的评分标准给客户打分的，且每家银行的标准有所不同。一般来说，银行的可参照标准主要有“收入标准”和“资产标准”两类。日常消费社会关系等作为评分参考一下也可能计入其中。1、收入情况。收入是还款来源的有力证明。收入这个指标，每月的稳定性一
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去面试，人事说去年没有利润，见老板，老板说咱们公司不差钱，估值近千亿。什么情况？
我来依据常规非特例的前提下，告诉你什么情况。人事员工和老板可能的都没错人事说去年没有利润，这言语间透露的是“对公司的去年业绩不满意”这样的情绪。说的可能是实情，现在的一般公司，大多数都以“生存”为一个重要的目标，很多都在坚持着，以撑过这几年不死就是胜利的心态，抵抗经济低迷期的萧条
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亏损中公司领导提出用分红抵工资，没有盈利就不发工资，合理吗？
这不是合理不合理的问题，这已经是违反劳动法的问题拉，还有严重违反财务制度的问题。员工依法享有工资的权利，是《劳动法》规定的，没有盈利就不发工资，这是违法了！再者 ，亏损的公司何来红利可分？难道公司的红利计算提取优于工资之前？工资的支出，是成本项，营业收入不把成本先行扣除却冒出个“
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在公司无贡献和做事的股东拿同样的分红，这公司能走多久不散？
你想多了，几乎现在所有稍许哪怕仅有那么一点儿“正轨管理化”的公司，分红与做事都是“几乎没有关系的！”。无论是股份结构怎样的公司，其正规化的“股份分红”都是非常公平、合法化的。中国的股份制起步较晚，在改革开放之后，绝大多数的结构化多种的公司才慢慢实施（过渡“到股份制的股权结构中，尤
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有限责任公司亏损又连续4年不分红的情况下，小股东要承担亏损的责任吗？为什么？
不知道你说的责任是不是指“与钱无关的其他责任”。——这不会有的。如果是和钱有关的：公司法对有限责任公司的规定，在资本权责上就是“同股同酬、同股同责”。有限责任公司亏损又连续4年不分红的情况下，小股东已经用其投入的股本金对应承担“资产缩水”的责任了。还有什么责任需要承担呢？也就是说
