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收到社保局短信，要求公司为所以员工开通社保，微小企业如何应对？
用人单位为企业缴纳社保是法律规定的义务，实际上这并不仅仅是用人单位的义务，而且也是职工本人的义务。按照《劳动法》的规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险，由劳动者和用人单位共同承担社会保险费。《社会保险法》也规定，职工应当参加基本养老、基本医疗等社会保险，保险费由劳动者和用人单位
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员工主动要公司缓交社保，法律是否允许？
这个问题，必须要搞清楚缓缴社保的有关定义和区别。什么是企业缓缴社保？企业缓交社保，是企业因为生产经营临时性的困难，向社会保险征缴部门提出缓交社保的申请（但要提供一定的担保），社保部门审批以后，可以暂时不用缴纳社保的一种行为。今年新冠病毒疫情爆发后，国家就允许企业在各地社保部门批准
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明年正退企业员工退休金比往年少吗？
极端情况下，确实会出现明年退休的企业员工养老金比早年退休的员工养老金低。养老金不是只会越来越高吗？这是什么道理呢？2005年国家在《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中，明确指出国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老
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杭州双语女硕士辞职做保姆，这是人才的浪费吗？你如何看？
一个人出现这样的情况，肯定不算人才浪费。毕竟人各有志！而且，谁能确定这位双语女硕士未来没有发展前途？即使是“北大屠夫”陆步轩，卖了几年猪肉以后，仍然通过和校友合作，建立了“壹号土猪”这个品牌，成立了公司，现在身价过亿。杭州这位做保姆的双语女硕士叫做“刘双”，大学时在西安外国语大学
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昨天休息去摆摊，一天下来，收入是上班的两倍，想辞职干可以吗？
这个当然可以。想创业其实就应该一股脑的干下去，而不是前怕狼后怕虎，最终一事无成。摆地摊是很多初级创业者的第一阶段，是很锻炼人的。通过摆地摊能够感悟到很多人生的经历和经验。比如马云、柳传志、刘强东等等很多名人企业家都是从摆地摊走过来的。摆摊的收入是浮动的，不要把工资收入和摆摊收入相
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退休还有一个月，却到了晋升副高职称的时间，填上表还能评上么？
如果能评上自然很好，如果评不上也是正常的。关于职称的评审方式有两种第一种，是评聘分离。目前，确实有很多事业单位采取的是评聘分离的方式，因为只有评聘分离才可以随意填填表，申报一下高级职称。根据我评高级经济师的经验，一般只要申报上条件合格，没有重大缺项，90%以上的概率就会通过，得到
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为何农民粮价40年只涨5倍？其他工作工资涨了至少100倍？
很多农民实际上早就发现，我们国家的粮食价格几十年来涨幅并不大，40年来也就涨了4~5倍左右。实际上，大家的工资收入水平已经由过去的一月几十元上涨到现在的一月几千元，增长了上百倍。居民收入也是这样。1978年我国城镇人均可支配收入343元，农村居民人均可支配收入134元。2019年
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42岁国企辞职了，工龄20年，养老保险怎么办？
42岁从国有企业辞职了，缴费年限20年，养老保险应该如何选择呢？相对而言，国有企业代表的是稳定、有保障，尽管可能由于效益问题相应的工资水平不高，但是42岁了从国企辞职真的不是什么好打算。养老保险应当有新的用人单位接续。一般来说从国企辞职都会找好新的单位，这种情况下，新的单位只要抓
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灵活就业女性要55岁退休。50—55岁继续工作，该工作单位应不应该给她交社保？
我们国家退休年龄确实存在着刚性的问题，到达退休年龄必须退休，延长都不可以。法律依据是《劳动合同法实施条例》，职工到达法定退休年龄时，劳动合同自动终止。为什么要这样做呢？一方面是由于我国就业岗位还是不够充分，需要督促年纪大的劳动者退出工作岗位，倒换给年轻人的做法。另一方面是防止有的
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员工到达法定退休年龄但社保未交够年限，企业应继续为其缴纳吗？
确实有一些职工到达法定退休年限，但是社保没有缴够15年，劳动者没有办法享受到养老金待遇，那么企业应该给劳动者继续缴纳社会保险费吗？《劳动合同法》中有一条规定，就是职工领取养老金时劳动合同终止。这种情况下，是不是就决定了？没有领取养老金，劳动合同不终止呢？答案是，否定的。《劳动合同
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全面合同制实施前工作的国企员工被下岗合法吗？
1986年10月，国家开始率先在国营企业实施劳动合同制。从此以后，国家劳动工资计划指标内招用的职工包括临时工、季节工，都要实施劳动合同制。劳动合同制工人的另一大特点就是需要缴纳养老保险，形成退休养老基金。不过，当时实行的是固定工和劳动合同制并行的模式。1991年，国家推动养老保险
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辞职了社保不想交了那以前交的社保怎么办？
很多人担心如果我们社保中断，是不是以前缴纳的社保就会作废呢？实际上，社保较为复杂，要分情况来确定。社会保险分为养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，如果社会保险缴费中断，产生的影响也分别不同。养老保险。养老保险是关系着我们退休待遇问题。我们的退休条件是到达法定退休年龄，养老保险
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假设企业工人每天工作12小时，每个月30天上满，你认为多少工资合理？
工资的确定，不能单纯以工作时间长短论！#理财大赛第三季#很多人在讨论工资高低的时候，总觉得工作时间越长就应该工资越高，这就是“多劳多得”的真谛。实际上，我们在工作的时候，工作效率还有高有低，同样时间下我们的工作量并不一样。不同的单位、不同的个人，同样的时间工资也是不一样的，造火箭
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“教师工作满30年可提前退休”若成为现实，会有大量教师退休吗？
现在工作年限满30年退休的规定，《公务员法》中对公务员这一类特殊岗位作出的规定，很多基层工作对于年纪较大的公务员来说，虽然不是不胜任，但是确实精力和体力跟不上了，如果他们能够提前退休换上年轻的公务员，对工作的开展还是有好处的。另外，年纪较大的公务员职务、职级待遇较高，提前退休既能
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国家即将实施延迟退休，从事有害工种工作，会延迟退休吗？
国家在十四五规划和2035年远景目标中，提出要实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。关于我们的法定退休年龄是《关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年国发104号文件）确定的。从事特殊工种满足相应年限的职工，男性55周岁、女性45周岁应当退休。特殊工种具体的相应
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假如你年薪10万还能工作30年，老板一次性300万买断，你会怎么选？
只看表面，肯定会赚题目所说的事情，实际上是如果我们的工资是一年10万元，今年30岁，未来还要工作30年。一个老板一次性用300万元买断剩余的30年为他工作。如果我们有300万元，放到银行轻松能够获得5%~6%的收益，风险概率很低。即使是存款利率也能达到4%以上，5年期国债利率能达
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拼多多员工加班猝死，怎么看待拼多多回复底层人民就该拿命换钱？
拼多多官方已经辟谣，知乎中拼多多官方账号答复：你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。利用该账号的发布者不是拼多多员工，而是
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那些过年没事干却让员工上班到最后一天(大年二十九)的企业是怎么想的？
马上就要过年了，鼠年即将过去，牛年即将到来。按照《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，春节假期是从2月11日至2月17日。其实，仔细看看这个通知，发给的范围主要是给各省级政府、国务院各部委、各直属机构，跟企业没有关系，这也算是向社会公告政府办公的时间。企业可以根据自
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企业通知称员工一律提前五年内退，是否违反《劳动法》？
很多人可能不清楚，职工内退是怎么回事。在1993年，当时我国刚刚推动经济体制改革，开始允许国有企业破产改制。深层次原因，还是国有企业的用工不规范，造成了大量的富余人员。为了解决富余人员的问题，国家下发了《国有企业富余职工安置规定》，明确企业可以对富余职工实施待岗和转业培训。我们所
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公务员职业年金领139个月后就没有了吗？
公务员的职业年金，是国家专门为机关事业单位养老保险建立的一种补充养老保险机制，主要目的是为了防止实施养老保险制度以后，机关事业单位退休待遇出现下降。其实在国有企业，国家也实施了企业年金制度，职业年金和企业年金略有不同。相对而言，年金制度都是职工年轻时积累，等到到达退休年龄以后（或
