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辞职了社保不想交了那以前交的社保怎么办？
很多人担心如果我们社保中断，是不是以前缴纳的社保就会作废呢？实际上，社保较为复杂，要分情况来确定。社会保险分为养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，如果社会保险缴费中断，产生的影响也分别不同。养老保险。养老保险是关系着我们退休待遇问题。我们的退休条件是到达法定退休年龄，养老保险
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假设企业工人每天工作12小时，每个月30天上满，你认为多少工资合理？
工资的确定，不能单纯以工作时间长短论！#理财大赛第三季#很多人在讨论工资高低的时候，总觉得工作时间越长就应该工资越高，这就是“多劳多得”的真谛。实际上，我们在工作的时候，工作效率还有高有低，同样时间下我们的工作量并不一样。不同的单位、不同的个人，同样的时间工资也是不一样的，造火箭
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“教师工作满30年可提前退休”若成为现实，会有大量教师退休吗？
现在工作年限满30年退休的规定，《公务员法》中对公务员这一类特殊岗位作出的规定，很多基层工作对于年纪较大的公务员来说，虽然不是不胜任，但是确实精力和体力跟不上了，如果他们能够提前退休换上年轻的公务员，对工作的开展还是有好处的。另外，年纪较大的公务员职务、职级待遇较高，提前退休既能
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国家即将实施延迟退休，从事有害工种工作，会延迟退休吗？
国家在十四五规划和2035年远景目标中，提出要实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。关于我们的法定退休年龄是《关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年国发104号文件）确定的。从事特殊工种满足相应年限的职工，男性55周岁、女性45周岁应当退休。特殊工种具体的相应
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假如你年薪10万还能工作30年，老板一次性300万买断，你会怎么选？
只看表面，肯定会赚题目所说的事情，实际上是如果我们的工资是一年10万元，今年30岁，未来还要工作30年。一个老板一次性用300万元买断剩余的30年为他工作。如果我们有300万元，放到银行轻松能够获得5%~6%的收益，风险概率很低。即使是存款利率也能达到4%以上，5年期国债利率能达
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拼多多员工加班猝死，怎么看待拼多多回复底层人民就该拿命换钱？
拼多多官方已经辟谣，知乎中拼多多官方账号答复：你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。利用该账号的发布者不是拼多多员工，而是
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那些过年没事干却让员工上班到最后一天(大年二十九)的企业是怎么想的？
马上就要过年了，鼠年即将过去，牛年即将到来。按照《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，春节假期是从2月11日至2月17日。其实，仔细看看这个通知，发给的范围主要是给各省级政府、国务院各部委、各直属机构，跟企业没有关系，这也算是向社会公告政府办公的时间。企业可以根据自
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企业通知称员工一律提前五年内退，是否违反《劳动法》？
很多人可能不清楚，职工内退是怎么回事。在1993年，当时我国刚刚推动经济体制改革，开始允许国有企业破产改制。深层次原因，还是国有企业的用工不规范，造成了大量的富余人员。为了解决富余人员的问题，国家下发了《国有企业富余职工安置规定》，明确企业可以对富余职工实施待岗和转业培训。我们所
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公务员职业年金领139个月后就没有了吗？
公务员的职业年金，是国家专门为机关事业单位养老保险建立的一种补充养老保险机制，主要目的是为了防止实施养老保险制度以后，机关事业单位退休待遇出现下降。其实在国有企业，国家也实施了企业年金制度，职业年金和企业年金略有不同。相对而言，年金制度都是职工年轻时积累，等到到达退休年龄以后（或
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全国每月拿养老金最多的是多少，是什么职业？
实际上我国的养老制度很复杂，很难准确的列举出养老金最高的是哪一职业。按照养老金高低差不多可以分为六个档次：首先是离休人员。离休人员是一类非常特殊的群体，他们是建国前参加革命工作的军队干部，或者享受供给制待遇，从事地下革命工作的一些老干部。的相关待遇按照原职位相同的工资福利待遇发放
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临退晋升职级，对退休金有没有作用？视同缴费按退休时职级计算吗？
临近退休晋升职级、职称，对于退休金是肯定有作用的。过去的时候，机关事业单位的职工退休费水平，主要跟本人退休时的职务、职级等因素挂钩。原先的退休费构成是根据退休时连续工龄确定退休待遇的计发比例，再加上退休后生活补贴的数额。基本工资，主要是由职务工资和级别工资两部分构成的。职级提升以
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事业单位，退休前一年六级晋升五级影响“视同缴费指数”计算吗？
在机关事业单位退休，只要退休前职务职级（或者岗位、专业技术职称）出现了晋升，肯定会提升视同缴费指数的。比如说山东省的中人视同缴费指数，分为职务岗位指数、级别薪级指数以及调节指数。职务岗位指数，当然是跟自己退休时的职务岗位挂钩，如果岗位提升自然相应的指数会提升。薪级指数倒不会受到影
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国企员工30年工龄可以内退吗？
可以申请试试看。内退不是正式的退休，是单位的一种福利政策。一般的做法，是职工退出工作岗位，用人单位给缴纳着保险，发放着生活费。对于很多职工来说，这不是天上掉馅饼吗？说实话也是有不少职工反对这样的。因为本身工作好好的，工资收入也不低，一旦内退以后相应的生活费直接降至最低工资水平，对
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员工到了法定退休年龄辞职，该不该有补偿？你怎么看？
首先，什么时候补偿？补偿的本意指的是对损失的一种补足。在劳动用工方面主要是经济补偿，是用于弥补职工对过去企业贡献，以及失业后对个人造成一定的工作转换成本损失的补足。享受经济补偿的条件，国家有明确规定，就是《劳动合同法》第四十六条，涉及到的情况有七大类。关于个人辞职方面，主要是劳动
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社保交满15年后，可以辞职领养老金吗？
把一切想得太美好，可能会很失望的。很多人认为社保缴费满15年，就可以领养老金。这真的是把社保问题想的太简单、太简单了。 社保俗称社会保险，实际上包含了五类保险，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，基本养老保险又分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大
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事业单位工作20年后辞职，到退休年龄有退休金吗？
在一个事业单位工作20年，到退休年龄不会有退休金了，但是会有养老金。退休金，本身指的是指没有实施养老保险制度以前，根据国家原先退休制度享受的由用人单位方面的待遇。过去的时候，机关事业单位只要工作满10年以上到达法定退休年龄，就可以按月领取退休金待遇。这些待遇原则上都是由用人单位发
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机关事业单位退休职业年金按计发月数领取完后，养老金会不会变少？
什么是职业年金？职业年金，是按照2015年国家公布的《机关事业单位职业年金办法》设立并实施的。类似于国有企业早就实行了企业年金制度，不过为了凸显区别，国家称之为“职业年金”。有些人称，在机关事业单位但没有职业年金制度，情况可能比较复杂，建议还是咨询当地的人社部门或者组织部门。毕竟
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国企工人退休是以工作档案年龄为准还是按身份证年龄为准？
其实，不管是国企职工还是私企职工，国家统一规定就是“当职工档案和身份证年龄不一致时，以职工档案记载为准”。目前的依据主要是1999年劳社部发8号文件：“对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生
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老婆工作了30多年，退休了工资与最低工资标准一样多，为什么？
确实有这种可能，主要原因可能是缴费基数低导致。其实退休工资（养老金）和最低工资相同也却是一种巧合。毕竟我们的养老金是通过复杂的养老金计算公式计算而来。一般来说，30多年工龄养老金主要有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。1.基础养老金跟三个因素，相挂钩退休上年度社
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听说体制内人员退休金远远高于一般企业员工退休金，差距在哪里？
事情情况比较复杂，但大体是这样的：1986年10月，我国在国有企业实施劳动合同制，劳动合同制职工需要按照规定缴纳退休养老基金，这是我国养老保险基金的原型。1986年10月，以前国家采取的是固定用工制度，临时工、季节工等非固定用工是不能享受退休待遇的。退休待遇都是由国家或者国有企业
