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职校生为何受一些企业偏爱？
职校生为何受一些企业偏爱？2019年，国务院发布《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》，这部被称作“职教20条”的方案，对我国职业教育体系做了规划和部署，里面明确提到，“职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位。”从本科生到硕士生，再到博士生的职业教育，国家将构
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工伤职工或其家属取得的工伤补贴是否缴纳个税？
谢谢邀请回答问题！问题是：工伤职工或其家属取得的工伤补贴是否缴纳个税？答案是：工伤职工或其家属取得的工伤补贴依法不须缴纳个税。一、《中华人民共和国个人所得税法》规定纳税范围：第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（
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特殊工种早退5年好，还是晚退5年好？怎样决定更划算？
谢谢邀请回答问题！特殊工种早退5年好，还是晚退5年好，怎样决定更划算？特殊工种符合提前退休规定，可以提前5年退休，当然是很划算的吗！一、特殊工种可以提前5年退休，划不划算问题。一般来说，提前5年退休是很划算的！（一）提前5年退休，少缴5年社会养老保险费，因而社会养老保险缴费年限、
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宁夏农垦退休职工，二十五年工龄，工资1500元，正常吗？
顺其自然110526951条友：你好？谢谢邀请回答问题！问题是：宁夏农垦退休职工，25年工龄，工资1500元，正常吗？作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。首先，要更正题主一个概念错误。工资，是在职工作时的劳动报酬，退休了，不再工作，何来工资？退休人员，未参加社会养老
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事业单位参公人员可以评聘技术职称、执行职称工资吗？
问题是：事业单位参公人员可以评聘技术职称，执行职称工资吗？答案是：不可以！参公人员与事业单位工作人员，虽然同为事业单位工作人员，同样使用事业编制，但区别相当大，不可同日而语！一、参照公务员法管理事业单位，是事业单位的一个特殊类型，原来都是使用行政编制，具有行政职能、行政执法职能的
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上班时，突发脑溢血算不算工伤？
问题是：上班时，突发脑溢血算不算工伤？作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：上班时，突发脑溢血，能否认定为工伤，要视具体情况而定。上班时间，突发脑溢血死亡，或经抢救治疗无效于48小时内死亡的，视同工伤。视同工伤，享有工伤同等的工伤保险福利待遇。一、《工伤保险条
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社保满了15年，但人不到退休走了，钱能退吗？
问题是：社保满了15年，但人不到退休走了，钱能退吗？作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：社保交满15年，但人未到退休不幸故去，缴纳的社保可以继承等方式退回部分钱款。一、逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费全部余额，包括本金+利息，可以继承，一次性支付。二、逝
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企业退休职工死亡后丧葬费社保怎样发放？
问题是：企业退休职工死亡后，丧葬费和社保怎样发放？作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：企业单位退休职工故去，社会保险机构如下处理。一、清理社会养老保险个人账户，逝者社会养老保险个人账户养老金余额，包括本金+利息全部余额，可以继承，一次性支付。二、逝者社会医疗
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退休干部死亡后还能领几个月工资？
问题是：退休干部死亡能领几个月工资？一、先更正题主的概念错误：退休干部死亡，不存在领工资的问题！工资，是在职工作时的劳动报酬，退休不工作，何来工资，死亡领工资，更是无稽之谈？退休人员，未参加社会养老保险退休的，领取的是退休费；参加社会养老保险退休的，领取的是养老金。退休干部死亡，
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事业单位会怎么改革？
事业单位会怎么改革？事业单位改革主要是根据职责任务、服务对象、资源配置情况，重新分类定位，预计2020年完成改革。一、2011年，《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，拉开事业单位改革的序幕。按照计划时间表，2015年在清理规范的基础上，完成事业单位分类；2
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，应该如何处理？
问题是：职工因工外出期间发生事故或抢险救灾中下落不明的，应如何处理？作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案如下：一、职工因工外出期间发生事故受到伤害《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，或者下落不明的，应当认定为工伤。（一）因工外出期间，由
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事业单位管理岗位如何转专业技术岗位？
问题是：事业单位管理岗位如何转专业技术岗位？作为一名人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：一、管理岗位可以转岗专业技术岗位事业单位人事劳动制度改革后，设立转岗工作制度，管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作，但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位，必须专业技
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事业单位研究生学历管理岗怎么转专技岗？
问题是：事业单位研究生学历管理岗位怎么转专业技术岗位？作为一名人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：一、管理岗位可以转岗专业技术岗位事业单位人事劳动制度改革后，设立转岗工作制度，管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作，但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位，
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国企和央企有什么区别？
央企全部是国企，国企不全部是央企。一、国有企业按照国有资产管理权限划分，国有企业分为：（一）央企，中央国有企业简称央企，由中央政府监督管理的国有企业，央企全部为国有企业；央企领导干部职务由中共中央、中央组织部、国务院国资委、企业主管部门管理。（二）地方国企，地方国有企业简称地方国
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如何从技术岗转管理岗？
问题是：专业技术岗位如何转管理岗位工作？一、企事业单位现行劳动人事管理制度1992年，企业进行劳动人事管理制度改革，推行“全员劳动合同制”管理；企业劳动人事管理制度由“身份管理”向“岗位管理”转变。延续几十年的企业党政管理、专业技术人员国家干部身份不再存在，代之而来视同干部身份的
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如何划分事业单位专业技术人员岗位级别？
问题是：事业单位专业技术人员岗位级别如何划分？作为一名人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：只要一张表就可以解决相关问题！请看下面附表。一、事业单位专业技术岗位级别事业单位专业技术岗位级别，按照高级专业技术职务、中级专业技术职务、初级专业技术职务，共分为五等13级：（一）高级
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事业单位管理岗位如何转专业技术岗位？
问题是：事业单位管理岗位如何转岗到专业技术岗位？作为一名人力资源工作者，十分高兴为你解答相关问题。答案是：一、事业单位管理岗位可以转岗专业技术岗位事业单位人事劳动制度改革后，设立转岗工作制度，管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作，但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业
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病退等到了正式退休年龄会享受同等的退休待遇吗？
问题是：病退到了正式退休年龄，会享受同等退休待遇吗？答案是：病退也是一种退休形式，也是正式退休，办理了正式退休手续，已经是正式退休人员；病退人员到了正式退休年龄，与其没有任何关系，不会再变更退休手续，享受正式退休年龄的同等待遇。一、国家规定退休年龄：（一）男60岁，女工人50岁，
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原党政机关公务员调事业单位任领导公务员身份保留吗？
问题是：原党政机关公务员，调事业单位当领导，公务员身份还保留吗？答案是：原党政机关公务员，调事业单位当领导，公务员身份不再保留；但是，既然是事业领导干部，如果是科级以上领导干部，通过调任党政机关公务员部门工作，仍然可以获得公务员身份。一、工作人员身份依所供职的单位性质而定工作人员
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出了工伤没买保险，没签劳动合同怎么办？
问题是：出了工伤没买保险，没签劳动合同怎么办？职工只要是发生工伤事故受到伤害，就可以申请工伤认定，与用人单位未参加社会保险工伤险，没与用人单位签劳动合同，没有必然联系，并不影响工伤认定。只是，用人单位未参加工伤保险，社会保险机构当然不会负责工伤发生的各项费用，而应当由用人单位负责
